CJSC Magnolia: ulasan pekerja

2024 Pengarang: Howard Calhoun | [email protected]. Diubah suai terakhir: 2023-12-17 10:36

Selain pasar raya yang sudah biasa kita gunakan, format kedai lain semakin popular - yang dipanggil "pasar dekat rumah". Ia adalah sesuatu di antara rangkaian runcit besar dan kedai biasa. Pada masa yang sama, harga di kedai sedemikian biasanya lebih tinggi daripada di rangkaian runcit besar dan tahap perkhidmatan adalah lebih baik daripada "kedai runcit Soviet" tradisional yang sama.

Hari ini kita akan bercakap tentang rangkaian "pasar berhampiran rumah" sedemikian. Ia dipanggil Magnolia. Maklum balas pekerja tentang kedai ini akan membantu kami mengetahui cara ia berfungsi di sini, betapa sukarnya mendapatkan pekerjaan dan perasaan kakitangan yang ringkas tentang diri mereka sendiri.

Mengenai syarikat

Mari kita mulakan dengan fakta bahawa "Magnolia" ialah kira-kira 150 kedai di seluruh Moscow dan Wilayah Moscow, yang terletak di kawasan perumahan dan berhampiran bangunan kediaman yang besar untuk menyediakan perkhidmatan dalam jarak yang dekat. Kedai-kedai adalah pasar raya format mini biasa: mereka menyediakan rangkaian produk yang agak luas, tetapi, dengan mengambil kira penjimatan ruang pada susun atur, mereka menawarkan pelbagai jenis yang agak berkurangan. Dan sudah tentu, orientasi kedai rangkaian itu bertujuan untuk menyediakan makanan dan barangan keperluan.

Manfaat sepertimenunjukkan ulasan tentang kedai Magnolia, rangkaian mempunyai banyak. Ini juga adalah hakikat bahawa di sini anda boleh membeli hidangan segar yang sudah siap sekiranya anda tidak mempunyai kekuatan untuk memasak sesuatu sendiri; dan hakikat bahawa kedai dibuka sepanjang masa, yang bermakna anda boleh membeli produk yang diperlukan walaupun pada tengah malam.

Bidang aktiviti dan kekosongan

Dalam rangka artikel ini, kami berminat dengan isu kerja di ZAO Magnolia. Maklum balas daripada pekerja adalah perkara yang akan membantu kami untuk menjelaskan isu ini dengan lebih baik. Ingat bahawa Magnolia ialah rangkaian kedai serbaneka. Sehubungan itu, kekosongan jawatan di sini adalah sama seperti di semua pasar raya - kakitangan yang terlibat dalam penganjuran aktiviti syarikat; orang yang bekerja di dewan; tukang masak dan mereka yang bekerja di dapur; serta keselamatan dan juruwang. Sebagai aktiviti sementara dan pendapatan tambahan, pekerjaan di tingkat perdagangan boleh dipertimbangkan - pelajar paling kerap bekerja di sini. Bagi kekosongan lain, pertukaran kakitangan kurang aktif untuk mereka - dan ini terbukti dengan maklum balas yang ditinggalkan oleh pekerja mengenai rangkaian kedai Magnolia.

Namun, maklumat lanjut mengenai kekosongan jawatan boleh didapati dalam iklan jawatan atau di portal rasmi rangkaian. Ia juga menyediakan maklumat tentang keperluan seseorang yang ingin mendapatkan pekerjaan.

Maklumat rasmi bercakap tentang faedah bekerja di Magnolia. Kami akan memberi maklum balas daripada pekerja kemudian, tetapi buat masa ini kami akan menunjukkan apa kelebihan bekerja di syarikat iniditawarkan oleh pihak penganjur. Ini adalah seperti: penyediaan pakaian seragam, makanan percuma untuk kakitangan, keupayaan untuk memilih kedai yang terletak sedekat mungkin dengan tempat kediaman anda. Juga, mereka yang mendapat pekerjaan di Magnolia ditawarkan kad bonus dengan diskaun untuk pembelian, peluang untuk membesar tangga kerjaya, untuk bukan pemastautin - untuk menetap di asrama percuma. Dan sudah tentu, mereka yang ingin mendapatkan pekerjaan di pejabat ditawarkan perlindungan sosial, pendapatan yang stabil dan jaminan, dan mereka yang berminat untuk bekerja di kekosongan lain (dalam dewan, juruwang, promoter di jalan) mempunyai peluang untuk mendapatkan wang tanpa dibebani oleh jadual dan syif, prospek meningkatkan pendapatan. Mari cuba menganalisis beberapa kenyataan ini untuk memahami sejauh mana kebenarannya dan sama ada pendapat pekerja tentang Magnolia bertepatan dengan mereka.

Lokasi

Jadi, sejauh mana tempat kerja berkenaan, syarikat itu berjalan dengan baik. Memandangkan kita bercakap tentang rangkaian pasar raya yang agak luas, sesiapa yang ingin mendapatkan pekerjaan di sini boleh mencari kedai runcit berhampiran tempat kediaman mereka. Disebabkan ini, isu perjalanan pulang dan ke tempat kerja dipermudahkan untuk pekerja, serta kos pengangkutan dikurangkan; ada lagi masa lapang. Ini sememangnya satu kelebihan yang boleh dibanggakan oleh setiap kedai Magnolia. Maklum balas daripada pekerja mencadangkan perkara yang sama - keupayaan untuk memilih tempat anda akan bekerja adalah sangat penting.

Bagaimana untuk mendapatkan pekerjaan?

Untuk mendapatkan pekerjaan di Magnolia, seperti di tempat lain,temuduga diperlukan. Ini boleh mengambil masa sehingga satu jam masa anda - anda hanya perlu melawat salah satu pusat pengambilan dan menunggu untuk dipanggil. Selanjutnya, pengurus syarikat akan mula bertanya kepada anda soalan tentang tempat anda bekerja sebelum ini, adakah anda mempunyai pengalaman, bagaimana anda akan bertindak dalam situasi ini atau itu jika anda mendapat pekerjaan di salah satu kedai Magnolia. Ulasan pekerja, secara amnya, tidak mencatat apa-apa yang ghaib pada temu duga ini, satu-satunya perkara ialah ada yang mengadu tentang ketidakpedulian mereka yang menjalankan keseluruhan prosedur ini atau bahkan sikap acuh tak acuh langsung kepada mereka yang datang untuk mendapatkan pekerjaan. Terdapat banyak ulasan sedemikian. Mungkin hanya segelintir perunding di bahagian HR yang berkelakuan seperti ini, tetapi atas sebab ini, pendapat seluruh syarikat rosak. Walau apa pun, jika anda mendedahkan sikap sedemikian terhadap diri sendiri, jangan gusar, biarkan ia kekal pada hati nurani orang lain. Perkara utama ialah membuktikan diri anda dengan bermaruah dan menunjukkan sisi terbaik anda.

Bagaimana mereka membayar?

Gaji di sini tidak boleh dipanggil rendah - juruwang dibayar 25 ribu rubel sebulan, di samping itu, terdapat peluang untuk mendapatkan 5 ribu bonus lagi jika anda menunjukkan contoh kerja teladan. Dalam sesetengah kekosongan, anda boleh mencapai lebih banyak, tetapi tahap tanggungjawab juga lebih tinggi. Menurut ulasan pekerja yang telah bekerja di checkout tentang kedai Magnolia, perkara utama dalam perkara ini adalah untuk berjaga-jaga. Jika kekurangan dana tiba-tiba didedahkan, juruwang akan bertanggungjawab untuknya secara bebas. Agar tidakberlaku, anda harus sentiasa memerhatikan pembeli apabila anda meninggalkan tempat kerja anda.

Perkara yang sama diperlukan apabila bekerja di mana-mana jawatan lain - di Magnolia, pasukan bertanggungjawab untuk semua yang berlaku pada harta syarikat. Tetapi perhatian pekerja di sini dibayar bukan sahaja dengan gaji, tetapi juga dengan bonus.

Pasukan dan bos apa?

Bagi lelaki yang bekerja di kedai, ulasan kebanyakannya positif. Kebetulan - seseorang boleh dengan mudah mencari bahasa yang sama dengan mereka yang "berada dalam satu bot" dengannya. Jika anda mendapat pekerjaan di tingkat perdagangan, di sini anda akan bertemu orang seperti anda, muda, orang aktif yang mencari kerja sambilan. Selain kedudukan yang sama di tangga kerjaya - dan anda mempunyai rakan seperjuangan baharu yang bersedia untuk membantu dalam situasi ini atau itu.

Di sini, seperti di tempat lain, pihak berkuasa dilayan dengan teruk. Banyak komen daripada mereka yang telah bekerja di Magnolia atau meneruskan kerjaya mereka membuktikan ketidakadilan di pihak ketua jabatan, sikap tidak berperikemanusiaan mereka terhadap orang bawahan dan, secara amnya, sikap tidak bertoleransi terhadap watak mereka.

Syarat kerja

Bekerja di kedai Magnolia (Moscow) dipanggil sukar oleh pekerja kerana jadual yang padat dan banyak tanggungjawab yang dipikul oleh mana-mana daripada mereka. Mari kita berikan contoh yang serupa dengan yang telah disebutkan di atas: orang yang duduk di tempat pembayaran mesti memantau barang, kerana dia bertanggungjawab atas kekurangan itu. Oleh itu, juruwang, selain menumbuk cek, mesti jugamenuntut pengawal menjaga pelawat, dan dia sendiri - memberi perhatian kepada pelawat yang meninggalkan lantai perdagangan supaya mereka tidak mengambil apa-apa.

Jika anda mengambil apa-apa jawatan lain (contohnya, orang yang meletakkan barang), maka keadaannya akan menjadi serupa. Dia perlu menguraikan beberapa unit pengeluaran di jabatan yang berbeza, sementara selari dia tidak boleh melupakan fungsi lain. Agak sukar untuk melakukan semua ini pada masa yang sama, tetapi kadar inilah yang mesti dikekalkan sepanjang, sebenarnya, sepanjang hari bekerja. Selain itu, pakaian seragam yang janggal yang disediakan oleh Magnolia (ulasan kakitangan mengatakan ia memalukan).

Tetapi mereka makan di sini. Seorang pekerja boleh membeli apa-apa produk untuk jumlah 65 rubel untuk makan secara bebas. Sekali lagi, tapak semakan kerja syarikat menyatakan bahawa ini cukup untuk snek ringan dan anda tidak boleh mendapatkan wang ini dengan cukup.

Sikap terhadap kakitangan

Faktor penting dalam mana-mana syarikat ialah sejenis "penjagaan" terhadap pekerja, sikap manusia terhadapnya. Menurut pengurusan syarikat, pekerja adalah nilai utama bagi mereka, kerana hanya dengan bantuannya kedai boleh mencapai apa-apa kejayaan. Walau bagaimanapun, dalam amalan, perkara kadangkala berbeza.

Tidak boleh dikatakan bahawa di semua kedai pekerja itu dilayan dengan teruk dan tidak meletakkannya dalam apa-apa, tidak. Terdapat laporan bahawa ketua beberapa jabatan atau pengarah kedai membantu dalam situasi tertentu apabila ia berada dalam kuasa mereka. Sikap kemanusiaan sesetengah pemimpin dihadir pada tahap tertentu.

Tetapi terdapat juga ulasan negatif. Sebagai contoh, bagaimana di kedai mereka boleh berkomunikasi secara kasar dengan orang bawahan, malah tanpa sebarang sebab. Terdapat ulasan bahawa mereka enggan membayar gaji apabila pekerja itu hendak berhenti. Pengurusan kedai mendapati alasan rasmi untuk memecat pekerja tanpa bayaran.

Secara umum, seperti di tempat lain, tiada keunikan. Kadangkala dalam rangkaian Magnolia terdapat ketidakadilan dan salah faham antara sesetengah pekerja, dan kadangkala sebaliknya - contoh positif interaksi berdasarkan kebaikan, rasa hormat dan persefahaman bersama.

Faedah

Jadi, kami telah mempelajari beberapa maklumat tentang bekerja di rangkaian pasar raya Magnolia, kedua-duanya berdasarkan ulasan dan dibentangkan di tapak web rasmi syarikat. Sudah tiba masanya untuk menyusunnya.

Pertama sekali, kelebihan utama ialah anda boleh mendapatkan wang. Jika anda memerlukan wang dan mempunyai keinginan untuk bekerja, anda akan menetap di sini, diberi peluang untuk belajar, mencuba dan berkembang. Ini sudah pasti. Yang kedua ialah lokasi wilayah yang selesa. Oleh kerana rangkaian yang besar, kedai Magnolia boleh didapati hampir di mana-mana. Tidak akan ada masalah dengan jalan raya.

Pelbagai bonus seperti bonus atau makan tengah hari percuma untuk 65 rubel, sudah tentu, bagus, tetapi tidak begitu penting.

Kecacatan

Terdapat juga aspek negatif bekerja di Magnolia, ini adalah: tahap tanggungjawab yang tinggi untuk beberapa kekosongan; pakaian seragam yang tidak begitu selesa; kemungkinan salah faham denganJabatan HR dan pihak atasan.

Tidak kira berapa banyak ulasan negatif yang ada, sebilangan besar orang bekerja di kedai sehingga hari ini. Ini bermakna sesiapa yang berminat akan mencari jalan untuk menyesuaikan diri dengan keadaan yang timbul. Oleh itu, jika anda ingin bekerja, jangan ragu untuk mencuba tangan anda di Magnolia! Semoga berjaya!