Kakitangan pentadbiran dan teknikal ialah Definisi, hak dan kewajipan, taklimat

2024 Pengarang: Howard Calhoun | [email protected]. Diubah suai terakhir: 2023-12-17 10:36

Mengusahakan pemasangan elektrik dianggap berbahaya kerana risiko renjatan elektrik yang tinggi. Parameter adalah faktor pengeluaran yang berbahaya. Kesannya kepada seseorang selalunya membawa kepada kecederaan maut. Untuk memastikan aktiviti di perusahaan selamat, mesti ada kakitangan pentadbiran dan teknikal. Ini akan mengelakkan pelbagai insiden negatif.

Prinsip kerja

Pengendalian dan pembaikan peranti di bawah voltan dilakukan oleh kakitangan elektrik. Pekerja mesti menjalani latihan, selepas itu kelayakan diberikan. Kategori yang dipertimbangkan termasuk pekerja yang bertanggungjawab untuk pengendalian pemasangan. Semua peringkat kerja dikawal oleh kakitangan pentadbiran dan teknikal. Ini perlu untuk memastikan perlindungan sebilangan besar orang.

Kakitangan operasi bertanggungjawab untuk penyediaan peranti. Mereka melakukan pemeriksaan dan penyambungan peralatan. Kakitangan penyelenggaraan menjagakeselamatan dan kualiti pemasangan. Tugas mereka terutamanya menyelesaikan masalah. Kadang-kadang tugas pekerja operasi dan penyelenggaraan digabungkan. Untuk melakukan ini, ketua perusahaan mengeluarkan pesanan yang sesuai.

Siapakah yang diklasifikasikan sebagai kakitangan pentadbiran dan teknikal?

Setiap perusahaan harus mempunyai pekerja ini. Kakitangan pentadbiran dan teknikal ialah pekerja kepakaran kejuruteraan. Mereka bertanggungjawab untuk berfungsi peranti yang disambungkan kepada elektrik. Untuk menjadikannya lebih mudah untuk mengawal proses, komisen khas dianjurkan. Semua ahlinya tergolong dalam kakitangan pentadbiran dan teknikal.

Ketua jurutera atau jurutera kuasa dipilih sebagai pengerusi suruhanjaya itu. Ahli mungkin seorang jurutera keselamatan pekerjaan atau ketua jabatan. Suruhanjaya menjalankan tinjauan peranti untuk parameter pematuhan dengan keperluan keselamatan. Dia mengajar dan menguji pengetahuan, memberikan kelayakan.

Tugas

Pekerja mempunyai hak dan tanggungjawab. Semua kerja adalah berdasarkan mereka. Apakah tanggungjawab kakitangan pentadbiran dan teknikal? Mereka melibatkan aktiviti berikut:

• kawalan ke atas penganjuran acara untuk peralatan operasi dan teknikal;
• organisasi aktiviti selamat dalam pemasangan elektrik.

Oleh itu, pekerja sedemikian diperlukan dalam setiap perusahaan. Di samping itu, apakah tanggungjawab kakitangan pentadbiran dan teknikal? Ini termasuk:

• organisasi pemasangan, pembaikan, pemasangan instrumen;
• penukaran operasi;
• pengurusan peralatan elektrik, yang diperlukan untuk operasi perusahaan;
• organisasi aktiviti untuk menyediakan tempat kerja;
• memantau tahap kesediaan pekerja;
• memberi kebenaran untuk bekerja;
• kawalan kerja elektrik;
• interaksi dengan peralatan ujian makmal;
• kawalan kerja mendesak.

Jaminan

Peraturan sektor merangkumi hak kakitangan pentadbiran dan teknikal. Perjanjian dibuat antara majikan dan pekerja. Ia menetapkan keadaan kerja. Kakitangan layak mendapat Keselamatan Sosial.

Pekerja harus bekerja di bawah keadaan kerja yang baik. Oleh itu, mereka berhak mendapat OT. Tempat kerja mesti mematuhi piawaian yang ditetapkan oleh undang-undang. Kakitangan berhak mendapat imbuhan, rehat, latihan tepat pada masanya.

Pekerja mesti diberikan jaminan buruh. Mereka boleh mengambil bahagian dalam pengurusan institusi, menjalankan perundingan kolektif, dan menyelesaikan pertikaian. Mereka berhak mendapat pampasan untuk kerugian, termasuk pampasan untuk kerosakan bukan kewangan. Mereka boleh menuntut untuk melindungi kepentingan mereka.

Kakitangan elektrik mesti mempunyai pakaian keseluruhan, peralatan yang diperlukan untuk melaksanakan kerja yang berkualiti. Semua ini dikeluarkan di perusahaan. Peralatan pelindung juga harus disediakan, kerana anda perlu bekerja dengan peralatan itudi bawah voltan tinggi.

Peraturan perundangan

Piawaian menyediakan beberapa keperluan yang mesti dipatuhi oleh kakitangan pentadbiran dan teknikal. Panduan ini:

• pemeriksaan perubatan;
• latihan;
• menguji pengetahuan.

Keperluan lain ialah kehadiran kumpulan toleransi sekurang-kurangnya ke-4. Kanak-kanak bawah umur, pelajar dan orang yang tidak mempunyai kelayakan yang sesuai tidak sesuai untuk kerja tersebut. Memerlukan latihan dan pengalaman. Jika peranti dihidupkan di bawah voltan 1000 V, maka kumpulan toleransi boleh dari 3. Jika penunjuk melebihi 1000 V, pekerja dengan 4 atau 5 kumpulan diperlukan. Mereka ditugaskan semasa pensijilan.

Maklumat ini direkodkan dalam sijil, yang mesti menunjukkan kategori peranti yang digunakan - lebih daripada 1000 V. Kerja pakar mungkin termasuk senarai tugas yang besar.

Latihan

Menyemak pengetahuan kakitangan pentadbiran dan teknikal adalah wajib semasa memohon pekerjaan. Ia juga dijalankan selepas latihan. Kelayakan diberikan berdasarkan pendidikan, tahap pengetahuan, kemahiran, pengalaman.

Kumpulan pertama menunjukkan tahap awal. Pekerja boleh menghidupkan dan mematikan peranti rumah, memberikan bantuan sekiranya berlaku kejutan elektrik. Setelah menerima kumpulan kedua, seseorang mengetahui reka bentuk pemasangan elektrik dan prinsip fungsinya.

Mendapatkan kumpulan

Ia dijalankan mengikut peraturan yang ditetapkan. pentadbiran-kakitangan teknikal keselamatan elektrik hendaklah terdiri daripada pekerja dengan kumpulan pelepasan sekurang-kurangnya 3. Ia ditugaskan selepas bekerja dalam kepakaran selama lebih daripada 3 bulan. Ia dikeluarkan selepas membiasakan diri dengan peranti pemasangan elektrik, susunan penyelenggaraan tanpa bantuan orang lain.

Kemudian anda perlu bekerja selama 6 bulan dengan kelayakan sedemikian, selepas itu terdapat peluang untuk meningkatkan tahap kepada 4. Untuk melakukan ini, anda perlu mengetahui asas-asas kejuruteraan elektrik dan mempelajari pelbagai litar. Peperiksaan akan merangkumi tugasan yang akan menguji kesediaan seseorang untuk bekerja. Kelayakan yang diperoleh membolehkan anda mendapat pekerjaan dalam kepakaran anda. Lama kelamaan, anda perlu melatih semula untuk mendapatkan kumpulan seterusnya.

Maklumat lanjut

Kakitangan pentadbiran dan teknikal untuk keselamatan elektrik mesti memenuhi keperluan untuk jawatan ini. Jika pemasangan elektrik di perusahaan beroperasi dengan voltan 1000 W atau lebih, maka ketua di kawasan ini diberikan kumpulan 5. Dia perlu bekerja dalam profesion dengan kumpulan 4 selama sekurang-kurangnya 2 tahun, memperoleh pengetahuan dan pengalaman yang diperlukan.

Syarat untuk latihan lanjutan ialah kerja bebas, kawalan ke atas pekerja dalam pelaksanaan aktiviti mereka. Selepas pensijilan kakitangan, sijil dengan kumpulan yang ditentukan disediakan.

Ciri pensijilan semula

Pentadbiran dan teknikalkakitangan. Kerja-kerja operasi, pembaikan juga boleh dimasukkan dalam tugasnya. Seperti yang dinyatakan di atas, secara berkala pekerja menjalani latihan semula. Walau bagaimanapun, peraturan menyediakan pengecualian. Jika pekerja bidang kejuruteraan dan teknikal menjalankan beberapa tugas, maka pensijilan semula yang dirancang tidak dijalankan dalam kes berikut:

1. Apabila bekerja sambilan, apabila jawatan utama telah pun disemak. Pemasangan mesti beroperasi pada voltan kurang daripada 1000 V, dan juga mempunyai litar ringkas.
2. Menurut dokumentasi di perusahaan, terdapat orang yang bertanggungjawab dalam setiap bahagian.
3. Pekerja sfera operasi dan pembaikan operasi menjalani pensijilan, yang mana mereka dibenarkan melakukan kerja sendiri.

Semak kekerapan

Untuk latihan lanjutan, pensijilan pekerja yang perlu menambah kumpulan mereka adalah perlu. Ia boleh dirancang atau tidak berjadual. Yang pertama dijalankan setiap 3 tahun. Apabila situasi luar biasa timbul, langkah tidak berjadual diperlukan. Mereka dianjurkan oleh pengurus berdasarkan keperluan organisasi pemeriksaan.

Pemeriksaan luar biasa diperlukan sekiranya berlaku pelanggaran undang-undang dan dokumentasi dalaman. Langkah-langkah diperlukan apabila mengubah norma undang-undang, keadaan kerja. Hanya dengan kakitangan terlatih, anda boleh mengendalikan keseluruhan kilang dengan selamat.