Bekerja di Wildberry: ulasan pekerja, keadaan kerja, gaji

2024 Pengarang: Howard Calhoun | [email protected]. Diubah suai terakhir: 2023-12-17 10:36

Maklum balas pekerja tentang bekerja di Wildberry akan menarik perhatian ramai bakal pekerja syarikat ini. Ini ialah kedai dalam talian antarabangsa yang besar yang menjual kasut, pakaian, barangan rumah di Persekutuan Rusia, Kazakhstan, Belarus dan Kyrgyzstan. Memandangkan ini adalah syarikat yang sangat besar dengan jumlah cawangan yang banyak, maka bukan rahsia lagi bahawa sentiasa ada kekosongan jawatan di sini. Tetapi sebelum anda pergi untuk mendapatkan pekerjaan, adalah penting untuk memahami keadaan kerja dan gaji yang boleh diharapkan oleh pekerja baru. Kami akan cuba memahami isu ini dalam artikel ini.

Mengenai syarikat

Ulasan pekerja tentang bekerja di Wildberry sangat berbeza. Syarikat itu berusia lebih daripada sepuluh tahun, jadi pada masa ini ia telah mengalami pasang surut, yang tidakmungkin tidak menjejaskan kakitangan.

Pada mulanya, ia adalah kedai dalam talian yang diasaskan oleh Tatyana dan Vladislav Bakalchuk pada tahun 2004 di Rusia. Sejak 2012, syarikat itu memulakan kerjanya di Belarus, dan dua tahun kemudian ia melancarkan penghantaran barangan ke Kazakhstan. Pada 2015, Wildberry telah diiktiraf sebagai kedai dalam talian paling popular di kalangan orang Rusia.

Menurut keputusan 2017, syarikat itu menduduki tempat keempat antara syarikat termahal di Runet. Pada masa yang sama, perlu diingatkan bahawa pada awal tahun ia mengalami kesukaran yang serius, malah mengakibatkan tiga belas tindakan undang-undang, termasuk satu yang berkaitan dengan muflis. Ia telah ditarik balik tepat pada masanya selepas syarikat berjaya membayar hutang yang terhasil kepada pembekal.

Menjelang akhir tahun keadaan menjadi stabil, Wildberry juga mula membina terminal pengedaran baharu di Podolsk. 2018, syarikat mula menjual produk makanan.

Pesanan & Penghantaran

Pada masa ini, katalog kedai dalam talian mengandungi kira-kira satu setengah juta produk daripada sepuluh setengah ribu jenama. Ini adalah pakaian lelaki, wanita dan kanak-kanak, kasut, barangan rumah, aksesori, makanan, buku dan pelbagai jenis lain. Pesanan boleh dibuat di tapak web atau melalui aplikasi mudah alih yang sepadan.

Kedai dalam talian menarik ramai pengguna juga dengan fakta bahawa ia menerbitkan sejumlah besar artikel mengenai topik fesyen dan kecantikan, syarikat itu mempunyai sendiripenggaya yang membantu anda mencari wajah baharu dengan bantuan pelbagai jenis yang dibentangkan di kedai mereka. Di Wildberry projek ini dipanggil Evolusi Gaya.

Perlu diperhatikan bahawa anda boleh mengambil barang secara ansuran yang berharga lebih daripada seribu rubel. Pinjaman tanpa faedah disediakan untuk tempoh dua hingga empat bulan.

Penghantaran pesanan adalah percuma di mana-mana sahaja di Rusia, Kazakhstan, Belarus dan Kyrgyzstan. Ini dilakukan dengan bantuan perkhidmatan kurier kami sendiri dan syarikat rakan kongsi pengangkutan. Syarikat itu menyatakan purata masa penghantaran barang adalah dua hingga tiga hari. Jika anda mahu, anda boleh mengambil pesanan anda di tempat pengambilan. Terdapat lebih daripada lapan ratus daripadanya.

Ada peluang untuk menggunakan pakaian percuma selepas menerimanya di tempat penghantaran sendiri dan semasa penghantaran ke rumah anda melalui kurier. Ambil perhatian bahawa barang itu disimpan dalam mata selama hampir seminggu, selepas itu pembeli mempunyai 21 hari untuk memulangkannya.

Model perniagaan terpakai

Model perniagaan yang Wildberry gunakan dicirikan sebagai pasar raya besar dalam talian, pasaran dengan barangan daripada syarikat rakan kongsi atau kedai sehenti. Kerjasama langsung dijalankan dengan pengedar rasmi dan pengeluar pakaian jenama dan jenama paling terkenal. Dengan bantuan mereka, mereka secara bebas membentuk pelbagai dalam kedai dalam talian mereka sendiri dan harga yang sepadan. Syarikat itu sendiri akhirnya memperoleh komisen yang diterima berdasarkan jualan. Ia adalah antara 35 dan 38 peratusbergantung kepada kategori produk. Jumlah jualan "Wildberry" sangat mengagumkan. Setiap hari, kira-kira 160-180 ribu pelanggan membuat pesanan mereka di tapak web dan dalam aplikasi mudah alih.

Dari segi pemilikan, ini adalah syarikat swasta yang dimiliki sepenuhnya oleh keluarga Bakalchuk. Disebabkan oleh kemungkinan risiko, pelaburan tidak tertarik, pembangunan dijalankan secara eksklusif dengan mengorbankan dana sendiri.

Pakar dalam bidang perniagaan dan ekonomi telah berulang kali menyatakan bahawa ini adalah salah satu firma yang paling tertutup dalam pasaran Internet Rusia. Tatyana Bakalchuk, yang secara rasmi Ketua Pegawai Eksekutifnya, tidak pernah berkomunikasi dengan media, tidak muncul di acara awam, tidak menyertai pameran khusus.

Tiada lembaga pengarah dalam struktur organisasi syarikat, bilangan ketua bahagian dan jabatan adalah minimum. Di sini, struktur pengurusan dipermudahkan secara maksimum, dan gaya kepimpinan sedia ada dicirikan sebagai demokratik.

Faedah

Syarikat itu sendiri menyatakan bahawa terdapat beberapa kelebihan yang menggalakkan pelanggan memberi keutamaan kepada kedai dalam talian tertentu ini.

Pengurusan memastikan mereka mengambil berat tentang keselesaan pelanggan. Oleh itu, segala-galanya dilakukan untuk menjawab hasrat dan permintaan secepat mungkin, kerja semua perkhidmatan yang terbuka kepada cadangan baru yang produktif dan menarik sentiasa diperbaiki. Pelawat sentiasa mengharapkan jualan bermusim dan promosi tetap. Apabila membuat pembelian sekali dengan jumlahlima belas ribu rubel, pelanggan boleh mengharapkan diskaun istimewa.

Katalog kedai dalam talian mempunyai pelbagai jenis produk. Sentiasa di sini kami bersedia untuk menawarkan kira-kira seratus ribu model pakaian lelaki, wanita dan kanak-kanak. Katalog dikemas kini dengan produk baharu setiap hari. Operasi kedai dalam talian Wildberry dipantau sepanjang masa, supaya sekiranya terdapat sebarang masalah atau pertanyaan, pelanggan sentiasa tahu kepada siapa mereka boleh meminta bantuan dan sokongan.

Jika mahu, barang boleh diambil dari tempat pengambilan atau dipesan melalui kurier. Penghantaran sentiasa percuma, tanpa mengira berat dan nilai pesanan, serta alamat penerima. Kurir syarikat bekerja tujuh hari seminggu, jadi mereka boleh membawa barangan anda pada bila-bila masa yang sesuai untuk anda. Sekiranya penolakan sesuatu selepas pemasangan, pelanggan tidak perlu membayar sama ada untuk pesanan itu sendiri atau penghantaran melalui kurier.

Jika anda tidak menyukai produk tersebut…

Walaupun kedai ini telah lama beroperasi di pasaran, bagi kebanyakan orang ia masih luar biasa dan tidak jelas sepenuhnya bagaimana anda boleh membeli pakaian dan kasut di Internet apabila tiada cara untuk mencuba. mereka, nilaikan penampilan mereka pada orang itu.

Syarikat telah mempertimbangkan dan menyediakan semua perkara ini dengan teliti. Khususnya, adalah mungkin untuk memulangkan barang dalam masa tiga minggu dari tarikh penerimaan. Sebab pemulangan sedemikian mungkin salah satu daripada pilihan atau beberapa: gaya, saiz, warna, panjang atau parameter lain pesanan yang anda pesan tidak sesuaibenda. Anda juga boleh memulangkan produk tanpa akibat jika naungan item yang anda terima berbeza daripada naungan model daripada foto yang disiarkan di tapak web rasmi syarikat.

Item hanya akan diterima kembali apabila lengkap, dengan semua pelekat dan pembungkusan, tidak digunakan dan tidak dipakai. Sekiranya berlaku pemasangan pesanan yang salah, yang berlaku kerana kesalahan penjual, kos untuk memulangkannya melalui pos terletak di bahu penjual. Dalam kes ini dan kes lain, bayaran balik diberikan kepada pelanggan dalam masa lima hingga tujuh hari.

Tempoh jaminan untuk barangan yang diterima daripada kedai dalam talian adalah dua tahun. Di bawah jaminan, barangan boleh dipulangkan kepada anda jika pembeli telah membuktikan kehadiran perkahwinan. Jika produk itu telah digunakan pada masa ini, ia diterima untuk pengesahan kesahihan perkahwinan, yang tempohnya adalah sehingga sepuluh hari kalendar. Sekiranya fakta perkahwinan disahkan, dana yang dibelanjakan olehnya akan dikembalikan kepada pembeli mengikut undang-undang Persekutuan Rusia. Jika perkahwinan tidak disahkan, wang tidak akan dikembalikan. Jika tempoh jaminan telah tamat, produk tidak boleh dipulangkan dalam apa jua keadaan.

Anda boleh memulangkan barang dalam salah satu daripada tiga cara: bawa sendiri ke tempat pemulangan dan pengambilan berjenama, hubungi kurier atau hantar melalui pos. Pemulangan barang melalui kurier hanya tersedia untuk bandar besar di mana terdapat perkhidmatan kurier syarikat ini. Kos berlepas kurier untuk pemulangan ialah 200 rubel. Terdapat sekatan yang ketara: dalam satu hari anda boleh kembali tidak lebih daripadasepuluh jawatan.

Kerjaya

Secara keseluruhan, syarikat pada masa ini menggaji kira-kira lima belas ribu orang. Pada masa yang sama, terdapat kira-kira lima ratus pekerja di ibu pejabat. Perlu diingat bahawa jumlah bilangan pekerja termasuk kurier dan pengurus tempat pengambilan.

Terdapat kira-kira seratus lima puluh kereta sendiri dalam kumpulan kedai dalam talian Wildberry. Penghantaran ke seluruh wilayah Persekutuan Rusia dijalankan dari pusat logistik kami sendiri yang terletak di wilayah Moscow, serta dari gudang di bandar-bandar utama lain di negara ini.

Kerja pejabat

Terdapat tiga jenis pekerjaan Wildberry yang kerap diambil. Ini adalah kerja di pejabat, di tempat penghantaran sendiri dan di gudang. Sebagai contoh, pada masa ini anda boleh mendapatkan pekerjaan di pejabat sebagai pakar pusat hubungan di Novomoskovsk - di bahagian perkhidmatan pelanggan.

Kekosongan ini sedang mencari pekerja yang boleh dan bersedia membantu orang ramai mencari jalan keluar daripada situasi yang paling sukar. Anda mesti mempunyai diksi yang jelas dan cekap, cepat menaip pada komputer. Dapat mengatasi situasi yang tertekan, menangani aduan pelanggan.

Tugas pekerja termasuk carian segera untuk jawapan kepada sebarang soalan daripada pelanggan, perundingan melalui sistem pemesejan segera dan melalui telefon. Pada masa yang sama, arahan utama perundingan ini adalah soalan mengenai penghantaran dan pesanan, dan tanpa panggilan "sejuk", perundingan mengenaipulangkan wang dan barang.

Sekiranya kekosongan ini sesuai dengan bakal pekerja, dia boleh mengharapkan pendaftaran rasmi mengikut sepenuhnya perundangan buruh, jadual kerja adalah dua dalam dua, sama ada dari 9 pagi hingga 9 malam, atau dari 9 malam hingga 9 pagi, sebagai panggilan Pusat dibuka sepanjang masa. Gaji - daripada 25 ribu rubel, latihan dan pendidikan berbayar, peluang untuk pertumbuhan profesional dan kerjaya.

Mata pengambilan

Senarai kekosongan yang lebih luas yang boleh diharapkan oleh pekerja yang akan mendapatkan pekerjaan di tempat penghantaran sendiri. Sebagai contoh, bahagian syarikat ini memerlukan pengurus akaun, pemandu kurier dengan kereta mereka sendiri.

Bekerja sebagai pemandu di Wildberry membayangkan bahawa bakal pekerja mempunyai hak kategori B, dokumen yang diperlukan untuk pendaftaran di bawah undang-undang buruh, tanggungjawab, ketepatan, ketepatan masa dan ketekunan.

Bekerja sebagai kurier di Wildberry bermakna menghantar pesanan kepada pelanggan dalam satu kawasan yang ditetapkan dengan ketat. Sebagai peraturan, ini adalah kasut, pakaian dan semua jenis aksesori. Pekerja ditawarkan jadual kerja percuma. Pembayaran dibuat dua kali sebulan mengikut jumlah yang dilakukan, supaya setiap orang boleh mengawal secara bebas tahap gajinya, yang secara langsung akan bergantung pada berapa banyak dia akan bekerja. Adalah penting dan mudah bahawa pemuatan barang dan pembentukan laluan dibuat pada awal hari bekerja, jadiperlu membuat perjalanan tambahan ke gudang untuk menerima pesanan tambahan.

Wildberry sentiasa memerlukan pengurus akaun untuk bekerja di tempat pengambilan. Mereka dikehendaki mempunyai pengalaman bekerja sebagai jurujual atau di gudang, pengetahuan tentang komputer peribadi pada tahap pengguna yang berpengalaman, serta tanggungjawab, ketepatan dan ketekunan. Tanggungjawab pengurus termasuk mengeluarkan barangan kepada pelanggan dan kurier, menerima dan mengagihkan barangan di tempat pengambilan, serta mengambil kira semua operasi dalam pangkalan data 1C. Pengalaman dengan 1C tidak diperlukan, jika perlu, pekerja baharu bersedia untuk melatih semua yang diperlukan.

Dia ditawarkan pendaftaran mengikut undang-undang buruh, gaji tinggi, diskaun korporat untuk produk syarikat, kerjaya yang baik dan prospek pertumbuhan profesional. Jadual kerja - 5 hari seminggu.

Gudang

Anda boleh bekerja sebagai shift dalam "Wildberry" di gudang yang terletak di wilayah Podolsk.

Kontrak dengan pekerja sedemikian akan dibuat dan dimeterai secara langsung, dia akan disediakan dengan pengangkutan korporat ke dan dari tempat kerja, gaji dikeluarkan dua kali sebulan. Kakitangan gudang menerima makanan panas percuma setiap hari.

Semua orang boleh menentukan jadual kerja untuk diri mereka sendiri. Anda perlu bekerja sama ada dari 8 pagi hingga 8 malam, atau dari 8 malam hingga 8 pagi. Bagi mereka yang datang ke wilayah Moscow untuk bekerja secara bergilir-gilir, kami bersedia untuk membentangkan sebuah asrama, pemindahan ke manadiberikan secara percuma.

Sekiranya anda ingin memohon jawatan kosong ini, anda mesti melengkapkan permohonan kerja di Wildberry. Gaji adalah dari 45 hingga 100 ribu rubel sebulan. Kerja perlu dilakukan di kompleks gudang moden dengan keluasan lebih daripada 70,000 meter persegi. Berdasarkan jumlah kerja yang dilakukan, bonus dibayar.

Pengalaman pekerja

Banyak perkara positif boleh didapati dalam maklum balas pekerja tentang bekerja di Wildberry. Khususnya, mereka perhatikan kakitangan yang baik hati, pembayaran gaji yang tepat pada masanya, yang tidak pernah ditangguhkan.

Dalam maklum balas pekerja tentang bekerja sebagai kurier di Wildberry, ada yang mengakui bahawa ini adalah tempat terbaik untuk mereka yang benar-benar suka dan tahu cara menjana wang. Jika mahu, dapat gaji yang agak tinggi, yang penting bekerja tanpa jemu, barulah semuanya berjalan lancar.

Kebanyakan tanggapan positif bekerja di pejabat ini dikaitkan dengan pasukan yang baik dan mesra. Satu-satunya pengecualian ialah maklum balas daripada pekerja gudang di Podolsk, di mana terdapat terlalu ramai pekerja, dan disebabkan kekurangan kerja, mereka benar-benar perlu berjuang untuk setiap peluang untuk mendapatkan wang tambahan.

Negatif

Pada masa yang sama, perlu diingatkan bahawa terdapat sejumlah besar maklum balas negatif daripada pekerja tentang bekerja di Wildberry. Selalunya, mereka yang mendapat pekerjaan di syarikat perlu ambil perhatian bahawa banyak detik tersembunyi daripada mereka walaupun di peringkat temu duga, tentang merekaia akan diketahui hanya apabila anda benar-benar mula bekerja.

Sebagai contoh, ulasan yang menyedihkan tentang bekerja di gudang di Wildberry. Ramai orang datang ke sini untuk bekerja secara bergilir-gilir. Setelah tiba di tempat itu selama beberapa bulan, mereka berdepan dengan kejutan yang tidak mereka jangkakan. Khususnya, bayaran sekeping dijangka. Pada masa yang sama, kelimpahan sebenar kakitangan sering berlaku, bahawa tiada siapa yang berjaya memperoleh sekurang-kurangnya 45 ribu rubel sebulan yang dijanjikan hanya kerana tidak ada jumlah kerja sedemikian. Akibatnya, semua orang di sekeliling berasa sakit hati, ini memberi kesan buruk kepada keadaan.

Dalam ulasan bekerja sebagai jam tangan di Wildberry, ada yang mengakui bahawa mereka terpaksa berhadapan dengan hazing sebenar. Oleh itu, anda harus bersedia untuk fakta bahawa anda perlu bekerja 12-14 jam sehari. Lebih-lebih lagi, jika anda seorang pemula, maka kebanyakan masa anda hanya perlu mengemis untuk bekerja untuk melengkapkan sekurang-kurangnya jumlah minimum.

Apabila seorang pekerja memasuki gudang, dia diberi borang yang mana 1,400 rubel dipotong daripada gajinya. Anda perlu pergi bekerja di dalamnya, dan setiap pagi anda perlu menjalani peperiksaan tanpa alas kaki dan dalam satu seluar dalam. Anda perlu berdiri dalam barisan besar sehingga pengawal memeriksa semua pekerja. Anda tidak boleh membawa apa-apa bersama anda ke gudang, walaupun telefon bimbit. Asrama di mana anda akan ditempatkan dibayar. Kosnya ialah 180 rubel sehari. Pada masa yang sama, sepuluh orang tinggal dalam satu bilik. Semua ini lebih seperti berek. Tiada kabinet dan rak untuk barang peribadi, ada meja, tiga kerusi dan beberapa meja tepi katil untuk semua orang. Tandas dan pancuran mandian di atas lantai.

Ramai daripadabekerja di syarikat "Wildberry" menolak sejumlah besar denda. Seorang pekerja dilucutkan sebahagian daripada gaji untuk setiap orang, walaupun kesalahan kecil. Di tempat kerja, anda tidak boleh duduk, berjalan di tempat yang salah. Pada masa yang sama, tiada siapa yang dilatih, jadi kesilapan tidak dapat dielakkan. Gadis-gadis itu perlu bersiap sedia untuk membawa kotak berat dan mengemasnya.

Dalam maklum balas daripada pekerja tentang bekerja di Wildberry, terdapat maklumat bahawa anda mungkin menghadapi situasi di mana kerja pelatih dieksploitasi secara angkuh. Sebelum merasmikan seseorang, dia dijemput untuk menjalani latihan amali. Anda perlu bekerja 15 jam sehari, kerja itu tidak dibayar dalam apa cara sekalipun, dan pada penghujung latihan, pekerjaan dinafikan atas alasan yang tidak masuk akal. Semua ini membawa kepada sejumlah besar ulasan negatif tentang bekerja di Wildberry.

Antara ulasan, di mana mereka mencatatkan pembayaran gaji yang stabil dan tepat pada masanya, terdapat juga yang pekerja mengadu tentang kelewatan yang kerap dan sistematik. Dan pada hakikatnya, segala-galanya ternyata tidak semerah seperti yang dijanjikan semasa temu duga. Anda akan dijanjikan gaji yang tinggi dan prospek kerjaya yang baik. Malah, anda boleh bergantung pada gaji di kawasan 20 ribu rubel sebulan. Pengiktirafan sedemikian boleh dilihat dalam banyak ulasan pekerja tentang bekerja di Wildberry.

Sebagai contoh, jika anda bekerja sebagai pengurus akaun, bersiaplah untuk waktu kerja tidak tetap melebihi dua belas jam, serta hakikat bahawaAnda juga akan menggabungkan jawatan sebagai pembantu jualan, tukang cuci dan pekerja gudang. Pihak pengurusan bersikap merendahkan dan tidak menghormati kakitangan. Pendapat ini adalah dalam sebahagian besar ulasan pekerja tentang bekerja di Wildberry di Moscow.

Secara amnya, kanak-kanak perempuan tidak dinasihatkan untuk bekerja di gudang dan tempat pengambilan. Kesimpulan sedemikian boleh dibuat, berdasarkan maklum balas daripada pekerja tentang bekerja di Wildberry di Moscow. Ia akan menjadi sangat sukar bagi mereka secara fizikal dan mental. Sebagai contoh, hampir setiap pagi anda perlu membawa kotak barang yang besar, berat dan besar, bekerja dalam keadaan yang hampir tidak bersih, dan selain itu, tanpa rehat makan tengah hari rasmi. Akibatnya, anda perlu makan betul-betul di gudang, betul-betul di antara kotak dengan pesanan.

Pengurus akaun di Wildberry menekankan dalam ulasan mereka bahawa mereka boleh bergantung pada gaji yang agak purata di Moscow dalam lingkungan 25-30 ribu rubel sebulan. Pada masa yang sama, adalah perlu untuk melaksanakan fungsi juruwang, pembersih, pemuat dan pemetik pesanan secara selari. Sudah tentu, jumlah tugas sedemikian tidak serasi dengan gaji yang rendah. Di samping itu, disebabkan beberapa pesanan yang hilang, dia sentiasa dikurangkan, kerana denda dipotong daripada gaji. Secara umumnya, cara pengiraan gaji masih menjadi misteri bagi pekerja biasa. Slip gaji tidak dikeluarkan atau diberikan kepada sesiapa, jadi setiap bulan anda hanya boleh meneka berapa gaji yang anda boleh dapat kali ini.

Anda juga boleh menerima maklum balas negatif daripada pekerja tentang bekerja sebagai kurier masuk"Wildberry". Pada mulanya, mungkin ramai yang tertarik dengan jadual percuma yang dijanjikan, tetapi pada hakikatnya tidaklah semudah itu untuk mendapatkan gaji tinggi yang dijanjikan. Semasa memproses dokumen yang diperlukan untuk pekerjaan, anda perlu menandatangani kertas yang diperlukan untuk bekerja, termasuk perjanjian sewa untuk kenderaan anda, kerana kurier kebanyakannya memandu kereta mereka.

Ternyata bayaran sewa kenderaan, yang perlu dibayar daripada syarikat, ialah 800 rubel sehari. Bayaran selanjutnya bergantung kepada tarif untuk penghantaran. Ia boleh dari 25 hingga 5 rubel. Tarif untuk perkhidmatan tambahan dikira sebagai peratusan, berdasarkan bilangan penghantaran yang diterima oleh kurier dan sebenarnya dilakukan dalam tempoh pelaporan. Ternyata semakin banyak penghantaran yang tidak dipenuhi, semakin rendah tarifnya. Pada masa yang sama, syarikat membayar pampasan hanya sepuluh peratus daripada kos petrol. Disebabkan sistem ini, terdapat terlalu ramai pekerja yang tidak berpuas hati dalam ulasan pekerja tentang bekerja sebagai pemandu di Wildberry, ada yang boleh bertahan tidak lebih dari sebulan dan berhenti, lebih suka mencari tempat untuk diri mereka sendiri di mana mereka membayar lebih untuk kerja mereka. Sebagai peraturan, mereka berjaya tanpa kesukaran, kerana bukan begitu mudah untuk mencari pekerjaan yang akan membayar lebih rendah daripada di syarikat ini.

Antara keburukan bekerja sebagai pengurus di Wildberry, ulasan pekerja menunjukkan cara pengurusan kerap menukar sistem senarai gaji. Sebagai contoh, kurier yang menghantar barangan di dalam kereta mereka menghadapi perkara ini. Daripada maklum balas pekerja tentang bekerja sebagai pemandu di"Wildberry" anda boleh mengetahui bahawa gaji mereka secara langsung bergantung pada jumlah pesanan yang lengkap dari hasil, yang logik. Tetapi peraturan ini sentiasa berubah. Contohnya, bilangan penghantaran yang lengkap mungkin berkurangan.

Adalah sesuatu yang luar biasa untuk menghadapi situasi di mana kurier dimuatkan dengan jumlah pesanan sedemikian sehingga mustahil untuk menyelesaikan tarikh akhir disebabkan kesesakan lalu lintas dan lalu lintas tinggi di jalan raya, akibatnya, pelanggan terpaksa sentiasa lewat, yang mengakibatkan denda. Di samping itu, mereka boleh mengurangkan pendapatan walaupun untuk pesanan yang tidak dihantar kerana kesalahan atau inisiatif pelanggan. Sebagai contoh, dia boleh membatalkannya atau perkara itu tidak sesuai apabila mencuba. Pemandu dan kurier bertanggungjawab untuk ini, dan dalam rubel.