Kakitangan ialah Kesan mereka terhadap kecekapan buruh

2024 Pengarang: Howard Calhoun | [email protected]. Diubah suai terakhir: 2023-12-17 10:36

Ekonomi negara maju hampir selalu dibina berdasarkan hubungan pasaran, di mana mana-mana entiti ekonomi mempunyai hak untuk merancang dan mengurus sumbernya secara bebas. Jumlah keuntungan bergantung pada kejayaan proses ini, dan oleh itu kelangsungan perusahaan secara keseluruhan. Salah satu faktor pengeluaran yang paling penting dan intensif kos hari ini ialah buruh pekerja yang diupah. Ramai orang sering mendengar dalam hidup mereka, tetapi tidak selalu memahami maksud perkataan "kakitangan", walaupun kategori ini menentukan dalam pengeluaran dan aktiviti ekonomi perusahaan. Mempelajari kos buruh dan metrik prestasi akan membantu memaksimumkan keuntungan untuk mana-mana organisasi.

Apakah itu bingkai?

Personel ialah satu set semua pekerja yang bekerja di perusahaan dan termasuk dalam kakitangannya, tanpa mengira kumpulan kelayakan profesional mereka.

Kader termasuk pakar, pekerja, juruteknik dan pengurus (bersama-sama - sekumpulan pekerja), serta pekerja keselamatan, pelajar dan kakitangan perkhidmatan junior.

Pakar ialah pekerja yang menyediakan pengeluaran, menyediakan sokongan kejuruteraan untuknya dan menjual produk.

Kakitangan yang bekerja ialah orang yang terlibat secara langsung dalam penciptaan produk. Kategori ini dibahagikan kepada dua kumpulan: utama dan tambahan. Pekerja utama secara langsung dengan tangan mereka sendiri dan dengan bantuan alat mencipta produk akhir dari bahan. Alat bantu menyediakan pengeluaran utama dengan bahan, bahan mentah, tenaga, bahan api, pengangkutan, dll.

Kakitangan teknikal ialah pekerja yang misi utamanya adalah memastikan kerja pakar.

Pengurus mempunyai fungsi pengurusan. Ia dijalankan secara keseluruhan untuk perusahaan, dan untuk bahagian individunya. Kumpulan ini termasuk: bos, pengurus, ketua pakar, pengarah, dsb.

Pekerja keselamatan berfungsi untuk melindungi aset material dan maklumat perusahaan, serta wakil pengurusan daripada kesan fizikal yang tidak dibenarkan.

Kakitangan pelajar ialah simpanan yang diperlukan untuk sebuah perusahaan untuk mengisi semula pekerja sedia ada dan menggantikan pekerja lama organisasi.

Kakitangan penyelenggaraan membersihkan bilik, kawasan awam, dsb.

Kakitangan boleh dicirikan oleh prinsip kuantitatif dan kualitatif.

Ciri kuantitatif bingkai

Ciri-ciri ini termasuk:

• gaji –bilangan pekerja pada tarikh tertentu, termasuk mereka yang diambil bekerja dan dipecat;
• kehadiran - bilangan pekerja yang pergi bekerja pada tarikh tertentu;
• purata bilangan pekerja - purata bilangan pekerja setiap hari kalendar.

Ciri kualiti bingkai

Ciri-ciri subkategori ini menilai profesionalisme dan kelayakan pekerja organisasi.

Profesi ialah hala tuju aktiviti buruh yang memerlukan latihan khusus dan merupakan sumber pendapatan kakitangan buruh. Selain itu, dalam profesion tertentu, tumpuan yang lebih sempit dibezakan - pengkhususan (contohnya, profesion ahli ekonomi, pengkhususan - penganalisis kewangan).

Kakitangan mahir ialah pekerja perusahaan yang mempunyai tahap kemahiran tertentu, dipaparkan mengikut nombor kategori, kategori atau kelas. Keperluan kelayakan dinyatakan dalam Buku Panduan Tarif dan Kelayakan Bersepadu (ETKS), buku panduan kelayakan untuk jawatan pekerja, serta peraturan dan huraian kerja. Jadi, menurut direktori, jawatan ialah sejenis aktiviti mental yang diperlukan untuk melaksanakan kuasa di tempat kerja.

Bagaimana untuk mengira kecekapan buruh?

Penunjuk produktiviti buruh ialah penunjuk terbaik keberkesanan penggunaan kakitangan. Pekali ini mencirikan hasil aktiviti kolektif buruh dalam pengeluaran pelbagai faedah. Secara kuantitatif merekadikira dari segi output (nisbah volum kerja / produk kepada bilangan pekerja) atau intensiti buruh (sebalik keluaran). Nilai ini boleh dikira dari segi wang, waktu standard, terma semula jadi dan bersyarat.

Latihan ialah proses yang kompleks dan intensif tenaga, yang menjejaskan operasi lancar dan keuntungan perusahaan. Itulah sebabnya adalah perlu untuk menumpukan masa dan sumber material yang mencukupi untuknya.