Tanggungjawab akauntan gaji. Akauntan gaji: tugas dan hak sepintas lalu

2024 Pengarang: Howard Calhoun | [email protected]. Diubah suai terakhir: 2023-12-17 10:36

Terdapat banyak kekosongan semasa dalam bidang ekonomi. Benar, yang paling popular hari ini ialah "akaun gaji." Ini kerana setiap syarikat, organisasi atau firma membayar gaji. Oleh itu, seorang profesional dalam bidang ini akan sentiasa mendapat permintaan.

Kedudukan akauntan-kalkulator

Tanggungjawab akauntan gaji agak luas. Ini termasuk pengiraan gaji, akruan bayaran pendahuluan, potongan dana untuk bercuti, pemecatan, pengeluaran pelbagai pampasan. Di samping itu, pakar mesti dapat merangka dokumen yang berkaitan, membuat laporan, selain memberikan maklumat kepada pekerja syarikat atas permintaan mereka. Di samping itu, dia mesti mengambil kira inovasi yang telah muncul dalam perundangan. Dalam kerja seorang akauntan, terdapat pelbagai nuansa yang berkaitan dengan gaji setiap jam, hujung minggu atau cuti. Oleh itu, dia mesti mengambil kiratepat pada masanya.

Keperluan

Akauntan-kalkulator diupah hanya dengan pendidikan tinggi. Kursus biasa tidak mencukupi di sini. Di samping itu, pengalaman kerja dalam jawatan sedemikian mestilah sekurang-kurangnya tiga tahun. Perkara penting ialah memiliki komputer, program standard dan khusus, serta peralatan pejabat.

Tanggungjawab akauntan gaji untuk resume mesti dinyatakan. Mereka harus ditulis dalam perenggan yang berasingan. Adalah penting untuk mengambil sedikit masa lagi untuk menyenaraikan kekuatan anda pada resume anda. Ini akan membantu pihak pengurusan membuat keputusan yang positif dalam pemilihan pakar. Lagipun, ia adalah dalam resume bahawa kebolehan, kemahiran, dan kemahiran yang diperolehi yang sedia ada ditetapkan. Adalah penting untuk menunjukkan bahawa anda mempunyai pengetahuan yang diperlukan tentang perundangan cukai, PBU dan dokumen kawal selia yang lain.

Peruntukan am

Akauntan gaji hendaklah diklasifikasikan sebagai profesional. Oleh itu, keputusan untuk mengambil atau memecat pekerja ini dibuat oleh pengarah syarikat berdasarkan pesanan. Untuk mendapatkan jawatan, anda perlu menjadi pakar dengan pendidikan profesional yang lebih tinggi. Di samping itu, pengalaman kerja dalam struktur kewangan mestilah tiga tahun atau lebih. Tugas akauntan gaji termasuk subordinat kepada ketua akauntan.

Pakar gaji mesti bekerja berdasarkan:

• standard;
• bahan projek, jika terdapat penjelasan berkaitan spesifik kerja;
• daripada piagam organisasi;
• peraturan dalam syarikat;
• pesanan dan pelbagai keperluan yang ditandatangani oleh pengurusan syarikat;
• arahan.

Seorang akauntan mesti tahu:

• keperluan, pesanan, bahan asas pihak berkuasa kewangan dan kawal selia mengenai organisasi aktiviti mereka;
• peraturan pelaporan;
• perundangan yang berkaitan dengan kewangan, cukai dan aktiviti ekonomi;
• sistem, profil dan pengkhususan perusahaan;
• peruntukan sedia ada, arahan, tanggungjawab pekerjaan akauntan gaji;
• peraturan untuk melaksanakan operasi, aliran kerja perakaunan;
• prosedur memproses penyelesaian dan borangnya;
• sistem penerimaan dan pemprosesan dana, serta bahan dan barang berharga lain;
• prosedur penyelesaian dengan penghutang dan pemiutang mengikut dokumen kawal selia;
• sistem percukaian entiti undang-undang dan individu;
• peraturan untuk menghapus kira akaun untuk jumlah dan hutang yang hilang;
• sistem untuk menjalankan aktiviti inventori, serta perakaunan untuk nilai ekonomi;
• syarat untuk menyusun kunci kira-kira dan laporan;
• sistem pengeluaran dan pengurusan;
• kesihatan dan keselamatan pekerjaan.

Siapa yang menjalankan tugas akauntan gaji semasa ketiadaannya?

Untuk tempoh masa akauntan sedang bercuti, tugasnya dilaksanakan oleh pelaksana. Pada masa yang sama, kehadiran pendidikan tinggi dan pemahaman prinsip kerja adalah wajib. Pakar sedemikian dilantik hanya dengan perintah pengarah. Akibatnya, dia bertanggungjawab, dia tertakluk kepada keperluan yang sama seperti akauntan gaji.

Fungsi kalkulator akauntan

Ini termasuk pengiraan gaji dan penyelesaian dengan pekerja. Adalah penting untuk menilai dan menyemak jam pekerja. Di samping itu, anda perlu bekerja dengan dokumen, berurusan dengan pemindahan sumbangan, cukai. Ia juga penting untuk menggunakan maklumat perakaunan dengan betul.

Tanggungjawab Pekerjaan

Tanggungjawab kerja akauntan gaji termasuk pelbagai tugas khusus. Pada akhir bulan, anda perlu menyemak helaian masa (dokumen yang mengambil kira waktu bekerja). Ini adalah perlu untuk membuat penilaian dan bersedia untuk akruan.

Akauntan menerima dan menyemak cuti sakit, berurusan dengan senarai gaji, sumbangan kepada dana tambahan belanjawan, cukai pendapatan peribadi. Dia mengakru gaji percutian, faedah, membuat bayaran terakhir apabila pekerja dibuang kerja. Pakar ini juga membuat perdamaian dengan pihak berkuasa kawal selia (PFR, FSS, IFTS), mengambil bahagian dalam pemeriksaan dan memberikan maklumat yang diperlukan. Ia mendaftarkan pengeposan, urus niaga dan siaran yang berkaitan ke akaun yang dikehendakiprogram khusus.

Dalam organisasi kecil, tugas akauntan gaji termasuk bukan sahaja akruan, tetapi juga pemindahan cukai dan caruman, pembayaran kepada pekerja. Dalam organisasi besar, pakar yang berasingan terlibat dalam pembayaran. Selain itu, dalam syarikat kecil, akauntan boleh diberikan tugas sebagai pegawai kakitangan.

Selain itu, adalah penting untuk mengambil bahagian dalam menambah baik jenis dan kaedah perakaunan, sambil menggunakan peralatan moden dan teknologi maklumat, menggunakan sumber dan pengetahuan baharu yang diperoleh dalam kursus latihan lanjutan. Ia juga harus dibantu dalam menjalankan analisis ekonomi perusahaan, berdasarkan rekod perakaunan untuk mengenal pasti rizab sedia ada syarikat dan menambah baik aliran dokumen secara keseluruhan. Semua perkara di atas merangkumi tugas akauntan gaji. Belanjawan syarikat mestilah sentiasa teratur. Ia adalah perlu untuk memantau keselamatan dokumen perakaunan tambahan, berurusan dengan pelaksanaannya dalam susunan yang sesuai untuk arkib. Selepas itu, anda perlu mendepositkannya dengan betul mengikut keperluan. Ia juga perlu untuk mempromosikan pengenalan teknologi komputer termaju, menyelenggara dan menyimpan pangkalan data perakaunan, dan membuat pindaan kepada mereka berkenaan rujukan dan maklumat kawal selia.

Hak

Akauntan untukgaji mempunyai hak tertentu. Dia boleh menuntut daripada pengurusan syarikat syarat yang sesuai untuk melaksanakan fungsinya. Adalah penting untuk seorang akauntan mengetahui tentang projek sedia ada, keputusan, keperluan yang berkaitan secara langsung dengan aktivitinya. Selain itu, anda boleh membuat cadangan untuk menambah baik kerja yang menjadi tanggungjawab akauntan gaji. Pakar juga berhak meminta dokumen atau maklumat daripada bahagian atas permintaan pengurusan syarikat. Antara lain, pakar seperti itu wajib meningkatkan dan mengekalkan kemahirannya, belajar di kelas tambahan, mencari inovasi di forum dan laman web. Adalah penting untuk membiasakan diri dengan dokumen kawal selia baharu atau perubahan di dalamnya, untuk mengambil bahagian dalam semua jenis persidangan, mesyuarat, acara yang membantu meningkatkan kemahiran dan pengetahuan seorang akauntan-kalkulator.

Tanggungjawab

Akauntan gaji ialah pakar. Profesional sedemikian mengekalkan sejumlah besar dokumen, memantau, mengambil kira dan mengemas kini program perakaunan khusus. Ini bermakna, seperti mana-mana pekerja, dia memikul tanggungjawab tertentu.

Bertanggungjawab ke atas prestasi akauntan gaji yang sepatutnya (tugas telah disenaraikan secara ringkas di atas). Jika kesalahan dilakukan semasa menjalankan aktiviti, maka pakar itu boleh dipertanggungjawabkan mengikut perundangan pentadbiran, jenayah dan sivil. Selain itu, beliaubertanggungjawab ke atas nilai material, mengekalkan rahsia perdagangan, menjaga disiplin dan menjaga ketenteraman secara umum.

Penilaian prestasi

Kewajipan akauntan gaji, hak dan tanggungjawab ditetapkan dalam huraian kerja. Di samping itu, adalah penting untuk memahami bahawa hanya ketua akauntan dan pengarah organisasi boleh menilai kerja akauntan gaji. Mereka mengawal detik seperti pematuhan pakar dengan piawaian yang ditetapkan, penyerahan laporan tepat pada masanya, akruan pembayaran, pengeluarannya, perakaunan yang betul dan pematuhan terhadap aliran dokumen. Sekarang anda tahu apa tanggungjawab akauntan gaji, ia ditunjukkan secara ringkas dalam artikel.