Syarikat "Beeline": maklum balas daripada pekerja tentang kerja

2024 Pengarang: Howard Calhoun | [email protected]. Diubah suai terakhir: 2023-12-17 10:36

Hari ini kami akan bercakap dengan anda tentang bekerja di Beeline. Pendapat pekerja berbeza dalam banyak aspek. Terdapat banyak faktor berbeza yang mempengaruhi kesaksian pekerja. Termasuk lokasi geografi pejabat mudah alih. Malah, di sesetengah wilayah, sebarang kerja mungkin kelihatan seperti neraka yang sebenar. Namun begitu, kami akan cuba memikirkan dengan anda apakah sebenarnya jawatan kosong di Beeline. Maklum balas daripada pekerja dari kawasan yang berbeza dan arah yang berbeza akan disampaikan kepada perhatian anda.

Syarikat jenis apa

Pertama sekali, mari kita fikirkan bersama anda perkara yang perlu kita hadapi sama sekali. Sesungguhnya, tanpa ini, adalah mustahil untuk menilai sepenuhnya ulasan yang dikaji. Hampir setiap orang di Rusia biasa dengan Beeline. Ia adalah salah satu pengendali mudah alih dan internet yang paling terkenal.

Sudah tentu, seperti syarikat besar lain, syarikat ini sentiasa memerlukan pekerja baharu dan menjanjikan. Tetapi sebelum anda mula bekerja, anda sentiasa ingin mengetahui pendapat "dari luar". Dan hanya kemudian memutuskan sama ada anda perlu bekerja untuk Beeline. Ulasanpekerja, sejujurnya, terdapat agak samar-samar. Dan sekarang kami akan cuba memikirkan kekosongan yang biasanya percuma, dan juga mengkaji pendapat pembeli dan pekerja itu sendiri. Ini sangat penting untuk mana-mana syarikat.

Kerja operator

Pilihan pertama untuk pembangunan acara ialah pelantikan anda ke pusat panggilan "Beeline". Ulasan pekerja tentang tempat ini dan kekosongan adalah jauh dari yang paling memuaskan. Hanya sebagai permulaan, kami perlu memikirkan dengan anda tugas apa yang menanti kami di sana, dan juga jenis keadaan kerja yang akan ditawarkan. Kemudian barulah tentukan sama ada kita perlu mendapatkan pekerjaan di sini dan sama ada hendak mempercayai ulasan orang yang tidak dikenali.

Di pusat panggilan Beeline anda perlu bekerja sebagai operator. Terdapat beberapa pilihan di sini. Yang pertama ialah pengendali komunikasi. Pekerja ini menjawab panggilan daripada pelanggan dan berunding tentang pelbagai isu. Kerja yang agak "tidak berdebu", terutamanya jika anda mengambil kira kehadiran suara robotik khas yang akan membantu anda (lebih tepat, menggantikan anda).

Pekerja kedua pusat panggilan ialah pengendali-pengurus. Pekerja sedemikian mesti membuat panggilan "sejuk" dan "panas" untuk menawarkan barangan Beeline. Jika dalam kes pertama, pekerja menerima gaji tetap dan bonus, maka pengendali-pengurus terutamanya memperoleh hasil jualan perkhidmatan syarikat mereka sendiri. Dan panggilan telefon yang berbeza diketahui sangat mengganggu pelanggan. Oleh itu, ini jauh dari tempat terbaik untuk bekerja. Tetapimereka cuba untuk tidak mengiklankannya. Daripada kebenaran, anda akan dijanjikan pendapatan yang baik dan pertumbuhan kerjaya. Dan bukan sahaja dalam syarikat Beeline. Maklum balas daripada pekerja tentang bekerja di pusat panggilan adalah pelbagai, tetapi kebanyakannya negatif. Dan sekarang kita akan mengenali mereka.

Pemikiran tentang kerja

Malah, tidak boleh dikatakan semua orang berpandangan buruk tentang kekosongan operator di Beeline. Masalahnya ialah sesetengah orang benar-benar berpuas hati dengan upah kerja dan jadual yang sibuk. Lagipun, bukan semua orang boleh melakukan kerja rutin - sesetengahnya perlu "keluar" cantik untuk menjual sesuatu melalui telefon.

Hanya "menolak" perkhidmatan dan mengganggu pelanggan - ini jauh daripada langkah yang paling berjaya. Dan oleh itu, semakin kerap, ulasan pekerja tentang Beeline tidak dalam cahaya terbaik. Walau apa pun, mengenai pusat panggilan. Sebagai permulaan, perlu diperhatikan bahawa jawatan ini diterima dari umur 16 tahun. Dan ia menggembirakan, terutamanya pelajar sekolah. Ngomong-ngomong, mereka bercakap tentang kerja dan aktiviti syarikat yang terbaik. Kemudian anda dijanjikan pekerjaan rasmi - ini adalah realiti. Tetapi jadual kerja, tugas dan gaji kadangkala menjadi cerita dongeng sahaja. Malah, ramai yang menyedari bahawa terdapat banyak tanggungjawab dan kerja, gaji untuk aktiviti sedemikian sangat kecil, malah jadual kerja tidak teratur - anda boleh dipanggil pada mana-mana hujung minggu.

Selain itu, ia juga merupakan pekerjaan yang sangat menekan. Di Beeline, ulasan pekerja selalunyaperhatikan kekurangan ini. Sememangnya, sesetengah pelanggan yang menelefon tidak dapat meluahkan fikiran dan keinginan mereka sendiri, tetapi mereka sangat kasar dan menuntut jawapan kepada soalan yang diajukan dengan samar-samar. Dan senario ini sangat memenatkan. Oleh itu, dalam kalangan pekerja pusat panggilan Beeline, terdapat pusing ganti kakitangan yang agak tinggi.

Promotor

Kekosongan seterusnya, yang selalunya kosong di semua wilayah negara, ialah promoter. Dan kita tidak bercakap tentang pengedaran risalah dan pelekat yang cetek. Keadaan agak berbeza.

Jika anda mendapat pekerjaan di Beeline sebagai promoter, maka anda perlu berdiri di "mata" - khemah di seluruh bandar dan menjual produk pengendali mudah alih ini. Selain itu, secara selari, mengedarkan pelbagai risalah dengan saham syarikat, serta menyediakan perkhidmatan perundingan pelanggan.

Kadangkala anda perlu menjalankan tinjauan pelanggan dan menjalankan pelbagai promosi. Dengan semua ini, anda dijanjikan pertumbuhan kerjaya dan kenaikan pangkat yang baik selepas beberapa ketika. Di Beeline, maklum balas daripada pekerja mengenai kekosongan ini juga jauh dari yang paling positif. Tetapi mengapa ia begitu? Sekarang kita akan cuba memikirkan apa itu. Ia tidak boleh seteruk yang kelihatan pada pandangan pertama?

Hancurkan kisah dongeng

Bekerja di Beeline Ulasan Pekerja mengenai kekosongan jawatan promoter, seperti yang telah disebutkan, kebanyakannya negatif. Masalahnya ialah dalam kedudukan ini, hampir sama seperti di tempat operator di pusat panggilan, mereka menerima dari umur 14 tahun. Lain-lainkata-kata, jika anda mempunyai pasport, maka dialu-alukan.

Hanya berhati-hati. Apabila memohon kerja, anda akan diberitahu bahawa anda akan menerima gaji yang lumayan, serta bonus dan peratusan jualan. Tetapi pada hakikatnya, seperti yang diperhatikan oleh ramai pekerja, semuanya berubah sedikit. Gaji standard adalah kira-kira 3,000 rubel, jadual kerja akan sibuk, dan semua dana lain akan masuk ke dalam poket anda hanya sebagai peratusan jualan. Dan kemudian sedikit.

Selain itu, kebanyakan pelanggan cuba membeli barangan Beeline di pejabat khusus, dan bukan di "khemah". Dan oleh itu tempat-tempat tersebut lebih banyak digunakan untuk perundingan. Mereka tidak membayar tambahan untuk mereka. Tiada pertumbuhan kerjaya (walaupun dijanjikan) di sini. Selain itu, anda akan "didorong" oleh ujian untuk pengetahuan tentang tarif dan perkhidmatan, dan juga akan diberi tempoh percubaan. Seperti yang diketahui oleh ramai pekerja, pada penghujungnya anda akan sama ada berhenti atau dipecat. Jika ini tidak berlaku, maka anda boleh terus bekerja dengan gaji yang tidak seberapa.

Dalam syarikat Beeline, maklum balas daripada pekerja mengenai kekosongan ini hanya positif di kalangan pelajar sekolah. Sebagai peraturan, gaji yang kecil itu sudah cukup untuk mereka. Selain itu, kemahiran mereka dalam menjual perkhidmatan berkembang dengan cepat. Ya, dan ia adalah amalan yang hebat untuk kehidupan. Tetapi generasi yang lebih tua, sebagai peraturan, mempunyai sikap negatif terhadap kerja seorang promoter di Beeline.

Perunding Jualan

Tetapi ada satu lagi kekosongan untukmereka yang memutuskan untuk bekerjasama dengan pengendali mudah alih ini. Sebagai contoh, anda boleh bekerja sebagai pembantu jualan. Beeline menerima maklum balas positif daripada pekerja di sini, jauh lebih baik daripada jawatan lain. Sebagai permulaan, kita perlu memahami perkara yang perlu kita hadapi.

Sudah tentu, anda perlu menjual barangan dan perkhidmatan syarikat. Ya, tempat kerja anda akan menjadi kedai yang hangat dan selesa atau pejabat khusus. Dengan semua ini, anda perlu melalui tempoh percubaan yang singkat dan ujian untuk pengetahuan tentang barangan yang dijual. Di samping itu, kerja di Beeline menerima maklum balas daripada pekerja di kawasan ini, sebagai peraturan, semakin kerap. Dan ini adalah berdasarkan pengambilan berterusan.

Sangat mudah untuk menjual barangan dan perkhidmatan pengendali mudah alih di kedai khas. Di samping itu, di sinilah orang sering meminta bantuan dan nasihat. Komputer akan membantu anda menjawab soalan dengan cepat dan mudah, di mana semua senario yang mungkin akan diberikan. Seperti yang anda lihat, kekosongan yang agak menarik. Mengenai syarikat "Beeline" ulasan pekerja (Moscow dan wilayah lain), sebagai peraturan, sangat baik. Tetapi apa sebenarnya? Mari cuba mengenali mereka secepat mungkin.

Positif

Perkara pertama yang diberi perhatian oleh pekerja ialah jenis pekerjaan. Kerja perunding jualan adalah benar-benar rasmi. Itulah sebabnya kebanyakan orang dewasa diupah untuk jawatan ini. Tetapi terdapat pengecualian. Kadang-kadangpekerja dibenarkan mengambil tugas dari umur 16 tahun.

Selain itu, gaji pekerja tersebut biasanya tetap. Gaji + bonus. Sudah tentu, dengan kejayaan istimewa di tempat kerja, anda juga akan menerima pelbagai bonus. Jadi, sebagai contoh, di bandar-bandar besar, Beeline (St. Petersburg) menerima lebih daripada ulasan yang menyanjung daripada pekerja. Lagipun, gaji di sini agak tinggi.

Selain itu, pembantu jualan, sebagai peraturan, bekerja di satu cawangan dan, sudah tentu, mempunyai keseluruhan pakej faedah yang mereka berhak oleh undang-undang - bercuti, cuti sakit, dan sebagainya. Sebagai peraturan, tidak ada eksploitasi buruh di sini. Lagipun, fenomena ini sangat cepat ditindas.

Pelanggan tentang kerja

Ulasan pekerja tentang syarikat "Beeline" yang baru kami pelajari. Secara umum, mereka tidak begitu baik, terutamanya di kawasan kecil. Tetapi apakah pendapat pelanggan sendiri tentang kerja pengendali dan pekerja lain? Ini juga merupakan faktor yang sangat penting yang mempengaruhi kejayaan syarikat. Lagipun, selalunya pelangganlah yang menjadi pekerja utama perbadanan itu.

Tiada pendapat tunggal di sini. Seseorang mengatakan bahawa sebagai pengendali "Beeline" adalah sangat cantik, tetapi seseorang tidak bersetuju dengan kenyataan ini. Sebenarnya, perkhidmatan syarikat ini agak mahal. Dan ini menolak ramai orang.

Pekerja cenderung diperkatakan secara baik. Kebanyakannya mengenai perunding jualan. Tetapi biasanya terdapat aduan mengenai pengendali. Di sini dan kejahilan intipati soalan yang ditanya oleh pelanggan, dan kekasaran, dan menunggu lamatindak balas. Ringkasnya, gambaran keseluruhan Beeline adalah positif, jika kita tidak mengambil kira kos banyak perkhidmatan dan tingkah laku sesetengah pekerja individu.

Merumuskan

Jadi, hari ini kami telah mengetahui tentang pengendali Beeline. Ulasan pekerja dan pelawat, seperti yang anda lihat, berbeza dalam banyak cara. Walau bagaimanapun, mereka masih kekal samar-samar. Di sesetengah kawasan ia sangat bagus, tetapi di kawasan lain ia sangat buruk.

Sebilangan besar ulasan, sejujurnya, bergantung pada lokasi geografi pejabat pengendali mudah alih. Lagipun, wilayah yang berbeza menggunakan keadaan kerja dan gaji yang berbeza. Lebih banyak janji ditepati, lebih baik balasan ditinggalkan.

Namun, jika anda seorang budak sekolah dan ingin mendapatkan sedikit wang tambahan, anda boleh mendapatkan kerja sambilan di Beeline. Cuba tangan anda - mungkin beberapa kekosongan percuma sesuai untuk anda dan jiwa anda.