2024 Pengarang: Howard Calhoun | [email protected]. Diubah suai terakhir: 2023-12-17 10:36
Pasaran buruh dan strukturnya terdiri daripada komoditi tertentu - tenaga buruh. Oleh itu, pembeli tidak memperoleh seseorang, tetapi keupayaannya untuk bekerja. Mari kita lihat dengan lebih dekat perkara utama.
Permintaan dan penawaran dalam pasaran buruh terbentuk di bawah pengaruh beberapa prasyarat yang boleh dibahagikan kepada kumpulan besar.
Faktor ekonomi
Permintaan dan penawaran dalam pasaran buruh ditentukan oleh penjualan dan pembelian buruh, yang boleh menjejaskan proses ini dan, sudah tentu, kos perkhidmatan mereka.
Faktor bukan ekonomi
Kita bercakap tentang prasyarat sosial, kebangsaan, demografi dan perundangan yang mempengaruhi penawaran dan permintaan dalam pasaran buruh. Kepentingan dan watak mereka ditentukan oleh keistimewaan pembangunan sejarah dan ekonomi negara. Corak pembentukannya ialah ia heterogen dalam komposisi, berbeza dalam ciri khusus dan kehadiran sejumlah besar segmen.
Mari kita serlahkan faktor bukan ekonomi dengan lebih terperinci.
Pertama sekali, atas permintaan danpenawaran dalam pasaran buruh mempengaruhi jumlah keseluruhan. Dinamik penduduk, sumber tenaga kerja masa kini dan masa depan dinilai, sebagai peraturan, oleh penunjuk kematian, kadar kelahiran, jangka hayat, dan sebagainya. Pada masa ini, keadaan demografi agak rumit. Oleh itu, kadar kematian dengan ketara melebihi kadar kelahiran penduduk, yang akan memberi kesan negatif dalam masa dua puluh tahun, mewujudkan kekurangan buruh yang ketara pada masa hadapan.
Faktor penting kedua yang menentukan penawaran dalam pasaran buruh ialah bilangan penduduk yang mampu. Kita bercakap tentang bahagian yang mempunyai kebolehan mental dan fizikal yang diperlukan.
Faktor penting ketiga ialah jumlah jam bekerja. Pekerja itu sendiri akan dapat menentukan berapa banyak yang dia mahu bekerja dan tempat yang akan dia pilih.
Faktor keempat ialah ciri kualitatif pekerja. Kita bercakap tentang tahap pendidikan, kelayakan pakar, produktiviti dan sebagainya. Rusia menduduki salah satu tempat utama dalam parameter ini.
Parameter kelima ialah kehadiran proses migrasi penduduk yang mampu. Ia melibatkan pergerakan rakyat dari satu wilayah ke wilayah lain dengan pertukaran tempat tinggal dan pekerjaan. Di Rusia, proses imigresen telah membawa kepada peningkatan dalam bilangan tawaran tenaga buruh di pasaran buruh dan peningkatan pengangguran. Selain itu, pengunjung bersedia untuk melaksanakan tugas dengan kos yang lebih rendah daripada warganya. Pada masa yang sama, penghijrahan dari negara itu mempunyai tanda-tanda yang jelas tentang "longkanglongkang".
Oleh itu, subjek utama permintaan dalam pasaran ini ialah negeri dan perniagaan. Dalam kes kedua, kita bercakap tentang syarikat besar, perniagaan sederhana dan kecil.
Terdapat corak yang optimum: permintaan untuk perkhidmatan buruh sangat berkait songsang dengan nilai upah. Dengan pertumbuhan yang terakhir dan kehadiran syarat-syarat lain yang sama, bilangan cadangan berkurangan. Jika tidak, permintaan untuk buruh meningkat.
Disyorkan:
Intensiti buruh ialah kategori sosio-ekonomi yang mencirikan tahap ketegangan tenaga buruh dalam proses buruh. Ciri-ciri, pengiraan
Intensiti buruh ialah kategori yang secara serentak merujuk kepada sosio-ekonomi, fisiologi dan beberapa yang lain. Konsep ini boleh diukur. Ia tidak boleh dikelirukan dengan produktiviti buruh - sebaliknya, ini adalah nilai susunan terbalik
Permintaan: keluk permintaan. Keluk permintaan agregat. carta keluk permintaan
Ekonomi negara sentiasa bergerak di bawah pengaruh perubahan dalam modal, sumber buruh dan kemajuan saintifik dan teknologi. Tetapi kadangkala firma tidak boleh menjual keseluruhan volum keluaran, yang membawa kepada kelembapan dalam pengeluaran dan penurunan dalam keluaran dalam negara kasar. Ini boleh dijelaskan oleh model ekonomi penawaran dan permintaan agregat
Untuk tujuan pasaran buruh. Pasaran buruh moden dan ciri-cirinya
Artikel tentang ciri pasaran buruh moden. Mengenai fungsi mekanisme pasaran, peraturan dan kawalannya
Senarai profesion dalam permintaan pada 2020-2025. Apakah pekerjaan yang akan menjadi permintaan dalam 10 tahun?
Memilih profesion ialah persoalan yang dihadapi semua orang. Untuk membuat pilihan yang tepat, anda perlu membiasakan diri dengan senarai profesion yang diminta pada 2020-2025, yang dibentangkan dalam artikel ini
Undang-undang permintaan mengatakan Maksud definisi, konsep asas penawaran dan permintaan
Konsep seperti penawaran dan permintaan adalah kunci dalam hubungan antara pengeluar dan pengguna. Magnitud permintaan boleh memberitahu pengeluar bilangan barangan komoditi yang diperlukan oleh pasaran. Jumlah bekalan bergantung kepada jumlah barang yang boleh ditawarkan oleh pengilang pada masa tertentu dan pada harga tertentu. Hubungan antara pengeluar dan pengguna menentukan hukum penawaran dan permintaan