Penerangan kerja Timbalan Pengarah Pengeluaran: tugas, hak, tanggungjawab

2024 Pengarang: Howard Calhoun | [email protected]. Diubah suai terakhir: 2023-12-17 10:36

Setiap perusahaan besar memerlukan seorang pekerja untuk jawatan timbalan pengurus pengeluaran. Pekerja ini mengatur pengeluaran produk syarikat, mengawal kualitinya dan pelaksanaan tugas mereka yang tepat pada masanya oleh perkhidmatan. Juga, di bawah bimbingan ketat bosnya, dia terlibat dalam pengenalan kaedah dan sistem baru ke dalam kerja perusahaan. Contoh huraian kerja untuk timbalan pengarah pengeluaran harus mengandungi senarai peruntukan am organisasi, pengetahuan pekerja yang memohon jawatan ini, tugas dan fungsinya, dengan mengambil kira keperluan perusahaan tertentu, serta hak dan tanggungjawab. Ketua pengarah perusahaan bertanggungjawab untuk penyediaan dan kelulusan dokumen ini. Semua arahan mesti bertarikh dan ditandatangani oleh kedua-dua pengurus dan pekerja yang diambil bekerja, yang mengesahkan bahawa dia telah membaca maklumat yang terkandung di dalamnya.

Peraturan

Pekerjaanarahan timbalan ketua pengarah pengeluaran menyatakan bahawa pekerja yang memegang jawatan ini adalah seorang daripada pengurusan syarikat.

Untuk mengambilnya, pakar mesti menerima pendidikan teknikal yang lebih tinggi. Di samping itu, dia mesti bekerja dalam jawatan yang sesuai, bergantung pada kawasan di mana perusahaan itu sedang membangun, tempat dia bekerja, selama sekurang-kurangnya tiga tahun. Hanya ketua pengarah organisasi boleh menyediakan pekerjaan atau memecat daripada jawatan.

Pengetahuan Asas

Perihalan kerja timbalan pengarah perusahaan untuk pengeluaran membayangkan bahawa dia bertanggungjawab untuk mengetahui semua dokumentasi organisasi dan pentadbiran, serta peraturan lain yang berkaitan dengan pengeluaran dan aktiviti ekonomi kemudahan atau tapak yang diamanahkan kepada dia. Selain itu, pengetahuannya harus merangkumi maklumat tentang cara organisasi dijalankan dan pengeluaran pembinaan teknologi yang dijalankan.

Dia mesti memahami dokumentasi reka bentuk dan anggaran. Di samping itu, huraian kerja timbalan pengarah untuk pengeluaran pembinaan menunjukkan bahawa dia mesti mengetahui peraturan, normanya, di samping memahami dalam keadaan teknikal kerja pembinaan yang perlu dijalankan, cara menerima tugas pemasangan dan pentauliahan.

Pengetahuan lain

Fahami aktiviti pengeluaran dan perniagaan, mengikut piawaiankerja telah selesai dan apa yang dibayar untuknya. Untuk mengetahui jenis hubungan syarikat tempat dia bekerja dengan pelanggan dan subkontraktor, mengikut sistem pengeluaran dan peralatan teknologi serta penghantaran syarikat pembinaan itu berlaku.

Tetap berminat dengan rangkaian bahan binaan, pencapaian saintifik dan teknologi dalam industri pembinaan dan seumpamanya. Dia juga mesti mengetahui asas-asas organisasi pengeluaran, ekonomi dan kaedah pengurusan. Pengetahuan pekerja ini juga harus merangkumi semua dokumen kawal selia, undang-undang dan lain-lain yang berkaitan dengan organisasi tempat dia bekerja, termasuk jadual kerja, pematuhan piawaian kebersihan, keselamatan kebakaran, dsb.

Kewajipan seorang pekerja

Selaras dengan huraian kerja timbalan ketua perusahaan pengeluaran, pakar mesti menguruskan semua aktiviti syarikat. Ini termasuk memastikan pentauliahan kemudahan tepat pada masanya, kawalan ke atas pentauliahan dan kerja pembinaan dan pemasangan, dan dialah yang menyemak jumlah bahan yang digunakan dan kualiti kemudahan siap.

Beliau mengatur semua kerja supaya ia mematuhi dokumen reka bentuk, kod bangunan, spesifikasi dan dokumentasi lain yang disediakan oleh pengurusan atasan. Dia memastikan bahawa teknikalurutan kerja pelbagai jenis.

Keterangan kerja Timbalan Pengarah Pengeluaran mencadangkan bahawa beliau harus terlibat dalam penyebaran kaedah buruh lanjutan dan teknik pengurusan sumber manusia, dan menyediakan syarikat dengan semua dokumen yang diperlukan untuk pembinaan. Orang dalam kedudukan ini bertanggungjawab untuk menyelaraskan aplikasi untuk mendapatkan semua peranti, mesin dan peralatan lain yang diperlukan, dan juga mengawal kesesuaian penggunaannya.

Beliau juga bertanggungjawab untuk mengisi dokumen teknikal dan mengatur perakaunan untuk kerja yang dilakukan oleh pekerja syarikat. Dalam proses pentauliahan sebahagian atau lengkap objek pembinaan, dia mesti hadir pada mesyuarat dan rundingan dengan pelanggan.

Fungsi

Selain itu, huraian kerja Timbalan Pengarah Pengeluaran mencadangkan bahawa beliau harus mengatur penyediaan tugasan untuk organisasi subkontrak dan terlibat secara langsung dalam penerimaan kerja yang dilakukan oleh mereka. Selain itu, tanggungjawabnya termasuk menyediakan pengeluaran dengan peralatan teknologi, termasuk peranti pelindung, perancah, tupang, peranti lain, termasuk kenderaan, mesin pembinaan dan seumpamanya. Dia mesti memastikan langkah berjaga-jaga keselamatan dipatuhi di tempat kerja, menghapuskan sebarang pelanggaran peraturan sanitasi dan memastikan pekerja tidak melanggar perlindungan buruh.

Jika pekerja melanggar disiplin organisasi, dia boleh membuat cadangan untuk kutipan denda daripada mereka. Dia juga bertanggungjawab untuk membantu inovator memenuhi tugas mereka, membantu pekerja bawahan mereka dalam meningkatkan kemahiran mereka dan menjalankan aktiviti pendidikan dengan penjelasan dasar organisasi berkenaan buruh kolektif.

Hak Pekerja

Keterangan kerja Timbalan Pengarah Pengeluaran membayangkan bahawa dia berhak menerima maklumat tentang semua keputusan pengurusnya yang berkaitan dengan kecekapannya. Dia juga boleh mencadangkan bagaimana untuk memperbaiki keadaan kerjanya dan menjadikan pelaksanaan tugasnya lebih rasional. Jika pekerja yang memegang jawatan ini telah mengenal pasti pelanggaran atau kekurangan dalam kerja syarikat dalam kecekapannya, maka dia berhak untuk memaklumkan kepada pengurus tentang perkara ini dan menawarkan pilihannya sendiri untuk menyelesaikan isu yang timbul.

Selain itu, jika perlu, dia boleh berinteraksi dengan semua ketua jabatan, jika ini akan membantunya melaksanakan fungsinya. Haknya juga termasuk menandatangani dan mengesahkan semua dokumentasi dalam kecekapannya. Jika perlu, dia mungkin memerlukan bantuan pengurusan yang lebih tinggi dalam aktiviti kerjanya dan melaksanakan haknya.

Tanggungjawab

Selaras dengan penerangan tugas Timbalan Pengarah untukpengeluaran, dia dipertanggungjawabkan kerana gagal memenuhi kewajipannya yang ditetapkan di dalamnya dan mematuhi perundangan semasa negara. Dia juga bertanggungjawab terhadap sebarang pelanggaran undang-undang buruh, pentadbiran atau jenayah semasa melaksanakan fungsi buruhnya. Selain itu, dia bertanggungjawab jika tindakannya membawa kepada kerosakan material kepada organisasi tempat dia bekerja.

Sebagai penutup

Penerangan kerja yang disemak mentakrifkan tugas, hak dan tanggungjawab berfungsi. Timbalan pengarah pengeluaran wajib mengetahui maklumat asas ini yang disediakan oleh perundangan negara. Bergantung pada keperluan perusahaan tertentu, beberapa perkara dalam arahan boleh diubah atau ditambah mengikut perundangan semasa negara. Pekerja diwajibkan membiasakan diri dengan dokumen kawal selia ini dan seterusnya dibimbing olehnya dalam proses melaksanakan fungsi dan tugas.

Secara amnya, jawatan ini memikul tanggungjawab yang besar kepada pekerja, dan fungsi yang mesti dilaksanakannya memerlukan pengetahuan, kemahiran dan kemahiran profesional khas. Sebelum mendapat jawatan ini, anda perlu melalui pertumbuhan kerjaya yang serius dan menimba pengalaman dalam bidang di mana syarikat sedang membangun.