2024 Pengarang: Howard Calhoun | [email protected]. Diubah suai terakhir: 2023-12-17 10:36
Tempat kerja yang teratur akan menyediakan semua yang anda perlukan semasa menjalankan aktiviti perdagangan. Ia harus selesa dan menyumbang kepada penciptaan persekitaran kerja dan keselesaan psikologi, kerana di sinilah peniaga menghabiskan sebahagian besar masanya.
Tempat kerja peniaga hendaklah teratur dengan mengambil kira keperluan berikut:
- bilik hendaklah diterangi dengan baik dan terlindung dengan suhu yang selesa. Perlu diingat bahawa untuk kerja yang berjaya, persekitaran mesti diwujudkan di mana tidak akan ada gangguan (contohnya, kehadiran orang yang tidak dikenali);
- rak komputer yang selesa dengan meja atau meja komputer digunakan sebagai peralatan, yang sepatutnya mempunyai sumber cahaya dengan betul;
- sebagai kerusi, anda boleh menggunakan versi pejabat biasa, bagaimanapun, pilihan terbaik ialah kerusi anatomi, ketinggiannya harus sepadan dengan lokasi monitor pada paras mata, dan tangan harus berada dalam borangberserenjang dengan bahu (supaya jari dan tangan tidak letih);
- bagi monitor pula, prinsip maksima seharusnya berfungsi di sini (semakin besar pepenjuru, lebih baik);
- dan, sudah tentu, bekalan kuasa tambahan mesti disambungkan dengan kemungkinan bertukar ke tempat kerja menggunakan bekalan kuasa yang tidak terganggu.
Tempat kerja akan dianggap teratur dengan betul jika fisiologi persalinan diperhatikan. Untuk melakukan ini, anda perlu bangun dari kerusi anda dengan kerap (sekurang-kurangnya sekali setiap dua jam) dan melakukan satu set latihan fizikal tertentu yang akan membantu mengaktifkan peredaran darah dan otot.
Pasport tempat kerja adalah salah satu dokumen utama yang memberi peluang untuk mendapatkan ciri-ciri tahap kos, organisasi buruh manual, penggunaan peralatan khas dan maklumat lain mengenai aktiviti pengeluaran entiti perniagaan. Dokumen ini paling relevan di perusahaan binaan mesin, di mana talian berjentera automatik dan kompleks serta peralatan khusus sentiasa diperkenalkan.
Istilah "tempat kerja" juga ditakrifkan oleh Perkara 209 Kanun Buruh Persekutuan Rusia, yang dengan jelas menyatakan bahawa ini adalah tempat di mana pekerja harus berada dalam proses kerjanya, dan yang sepatutnya berada di bawah kawalan majikan. Dan semua artikel yang sama menetapkan syarat kerja, dibentangkan dalam bentuk agregatfaktor dalam bidang pengeluaran dan proses buruh yang mempengaruhi kesihatan pekerja dan prestasinya.
Tempat kerja mesti menjalani pensijilan mandatori, yang menurut norma perundangan buruh, sepatutnya menilai keadaan kerja. Dalam proses pengauditan sedemikian, faktor pengeluaran yang memudaratkan atau berbahaya dikenal pasti, dan berdasarkan keputusannya, langkah-langkah dirancang untuk memastikan keadaan organisasi buruh mematuhi keperluan kawal selia negeri.
Disyorkan:
Projek pelaburan: keputusan yang seimbang adalah kunci kejayaan
Penggunaan mana-mana keputusan pengurusan disertakan dengan risiko, dan sebarang projek pelaburan boleh menjejaskan aktiviti syarikat anda secara positif dan sangat negatif. Oleh itu, setiap usahawan mesti mendekati anak angkat mereka dengan tahap berhati-hati yang sangat tinggi
Penternakan arnab yang diperluaskan adalah kunci kejayaan pembangunan ladang arnab
Ladang arnab pada peringkat pengembangan dan pembangunan semestinya menyelesaikan masalah mewujudkan tempat baharu untuk memelihara haiwan. Isu penting ialah pembiakan arnab. Penunjuk inilah yang menyumbang kepada peningkatan ternakan mereka dan membolehkan anda bergantung pada menerima pendapatan yang stabil daripada penjualan produk
Standard suhu di tempat kerja. Apa yang perlu dilakukan jika suhu di tempat kerja melebihi normal
Apakah faktor luaran yang mempengaruhi prestasi pekerja? Soalan sebegini tentunya perlu ditanya oleh mana-mana pemimpin yang ingin menjaga orang bawahannya dan menambah pendapatan bulanan
Pembekal yang baik adalah kunci kejayaan mana-mana perusahaan
Apabila membentuk pasukan pekerja, setiap pengurus harus tahu bahawa pembekal adalah pakar yang, hasil daripada aktiviti pengeluarannya, dapat memudahkan atau merumitkan kerjanya. Itulah sebabnya pemilihan kakitangan sedemikian mesti dilayan dengan berhati-hati
Tugas pentadbir restoran adalah kunci kejayaan perniagaan restoran
Ia menceritakan tentang siapa pentadbir, apakah peranan yang dimainkannya dalam perniagaan restoran, dan juga menyebut pengetahuan dan kemahiran wajib yang mesti dimilikinya
