Organisasi insurans: definisi, struktur

2024 Pengarang: Howard Calhoun | [email protected]. Diubah suai terakhir: 2023-12-17 10:36

Adakah seseorang sering berfikir tentang apa yang menantinya di kemudian hari? Apakah yang akan berlaku kepada kesihatan dan hartanya? Lagipun, terdapat risiko yang tiada siapa yang kebal. Inilah yang sebenarnya dijaga oleh organisasi insurans, yang aktiviti utamanya bertujuan untuk melindungi nilai kemanusiaan.

Apakah itu entiti insurans

Organisasi insurans ialah pelbagai jenis entiti perniagaan bebas yang beroperasi dalam sistem ekonomi negara.

Mereka diwakili oleh:

• Institusi (OS).
• Oleh Perusahaan (JV).
• Syarikat (JV).
• Syarikat Saham Bersama (JSC).
• Kumpulan kewangan di peringkat wilayah.
• Kumpulan Kewangan Antarabangsa.
• Syarikat yang mewakili hubungan Rusia-asing dan perkongsian lain, firma swasta dan syarikat milik negara.

Perundangan Persekutuan Rusia menetapkan bahawa organisasi insurans adalahstruktur berasingan bentuk undang-undang awam.

Jenis aktiviti syarikat insurans

Di wilayah Persekutuan Rusia mereka menjalankan aktiviti berikut:

• tutup kontrak insurans;
• buat dana dan rizab di mana dana untuk insurans dibentuk;
• terlibat dalam pelaburan kewangan percuma buat sementara waktu dalam objek yang mengaut keuntungan;
• melabur dalam sekuriti dan bon;
• terlibat dalam pemberian pinjaman kepada beberapa bidang aktiviti manusia;
• fungsi lain.

Organisasi insurans beroperasi secara berasingan daripada sistem keadaan umum. Oleh itu, mereka diiktiraf sebagai entiti bebas dan melupuskan sumber dan modal kerja mereka mengikut budi bicara mereka.

Hubungan dengan penanggung insurans lain dibina berdasarkan insurans semula atau insurans bersama. Terima kasih kepada ini, objek insurans (orang asli atau sah) boleh diinsuranskan dengan beberapa syarikat insurans sekaligus berdasarkan perjanjian.

Kakitangan syarikat insurans

Tidak kira bentuk pemilikan, organisasi insurans dalam pasaran hari ini memutuskan sendiri tentang hubungan buruh yang akan berasaskan aktiviti mereka. Mereka secara bebas meluluskan struktur organisasi dan gaji mereka.

Khusus kerja mereka memaksa mereka menggunakan buruh dua kategori pekerja:

• pakar sepenuh masa dengan keperluan yang diperlukanpengalaman dan kelayakan yang terlibat dalam pengurusan, menjalankan aktiviti ekonomi dan perundingan;
• pekerja bebas yang bertanggungjawab dalam pengumpulan dana dan pengeluaran.

Dengan lebih terperinci di kalangan pekerja sepenuh masa ialah:

• Presiden entiti insurans;
• Ahli Ekonomi (Ketua Pakar Ekonomi atau Naib Presiden);
• CEO;
• pengurus (pengarah eksekutif);
• kakitangan jabatan perakaunan;
• pakar ketua dengan pangkat hebat kelas pertama, kedua dan ketiga;
• pakar insurans;
• ketua jabatan dan pekerja mereka;
• pemeriksa;
• pekerja pusat komputer;
• petugas perkhidmatan.

Aktiviti mereka bertujuan untuk mengekalkan kuasa institusi insurans secara amnya. Matlamat utama mereka adalah bertujuan untuk kesolvenan syarikat yang stabil, mengekalkannya pada tahap yang tinggi di kalangan pesaing, serta meningkatkan keuntungannya.

Pekerja bebas termasuk broker, pemeriksa perubatan, ejen insurans dan lain-lain.

Apa yang dilakukan oleh pekerja bebas dalam syarikat

Syarikat insurans merujuk kepada organisasi yang aktivitinya bertujuan untuk perkara berikut:

• pekerja bebas terlibat dalam propaganda dan pergolakan syarikat mereka di kalangan pelbagai aktiviti organisasi, serta penduduk untuk menarik mereka kepada insurans;
• merekamembuat atau memperbaharui kontrak untuk insurans harta, nyawa, kesihatan dan mata lain;
• kawal pembayaran premium insurans tepat pada masanya, serta pembayaran daripada syarikat insurans itu sendiri sekiranya berlaku kejadian yang diinsuranskan.

Boleh dikatakan aktiviti pekerja di luar negeri adalah bertujuan untuk mempromosikan perkhidmatan daripada insured kepada insurer dan begitu juga sebaliknya.

Pembahagian UK kepada struktur organisasi

Organisasi insurans tergolong dalam kategori organisasi, yang dibahagikan kepada dua struktur:

• tentang pengurusan atau pengurusan;
• mengikut bidang aktiviti.

Bagaimanakah struktur ini berbeza?

Struktur organisasi untuk pengurusan

Ia telah menjadi lebih meluas. Prinsipnya adalah seperti berikut:

• semua isu pengeluaran tidak diselesaikan secara unilateral;
• pekerja syarikat bukan sahaja melaporkan terus kepada pihak berkuasa dan melaksanakan semua perintah, tetapi juga membangunkan pelan tindakan mereka untuk menyelesaikan tugas;
• bos tidak bertanggungjawab atas kesilapan orang bawahan mereka, hanya jika masalah tertentu berlaku daripada tindakan yang tidak diambil dari atas.

Struktur organisasi disusun sedemikian rupa sehingga setiap pekerja di peringkatnya bertanggungjawab atas kesilapannya. Setiap peringkat mempunyai prinsip kerja dan keputusan sendiri, tetapi perintah yang boleh diambil oleh bos, tahap paling rendah dalam tangga kerjaya tidak boleh diterima.

Struktur organisasi mengikut bidang aktiviti

Keanehannya terletak pada hakikat bahawa tugas kerja diberikan kepada pekerja bukan mengikut kebolehan mereka, tetapi mengikut sifat struktur organisasi.

Ciri-ciri berikut bagi struktur ini menonjol:

• di setiap peringkat terdapat pakar yang mempunyai tahap pengetahuan dan kebolehan yang lebih tinggi daripada yang diperlukan untuk jawatan yang diduduki;
• bersama mereka ialah pakar yang pengetahuannya tidak mencukupi untuk jawatan mereka.

Ini termasuk syarikat insurans bersama dan syarikat insurans saham bersama.

Insurans negeri

Organisasi insurans dikategorikan sebagai sistem awam dalam dua kes:

• jika mereka ditubuhkan oleh negara;
• jika harta syarikat insurans saham bersama dipindahkan kepada pemilikan negeri.

Biasanya organisasi ini terlibat dalam jenis insurans yang telah ditolak oleh syarikat insurans swasta, tetapi perlindungan risiko ini adalah kepentingan negara.

Perasaan syarikat insurans tentang sistem perbankan

Dalam menjalankan aktiviti mereka, bank sering menggunakan perkhidmatan syarikat insurans, kerana aktiviti mereka juga dikaitkan dengan risiko kerugian harta benda.

Bank menginsuranskan aset dan dana ketara bagi kedua-dua organisasi kewangan dan kredit itu sendiri dan pendeposit.

Insurans berisiko di sinibertujuan untuk melindungi daripada tindakan menyalahi undang-undang kakitangan atau pihak ketiga yang boleh menyebabkan kerugian.

Bank bertindak sebagai pihak yang diinsuranskan, dan syarikat berlesen bertindak sebagai penanggung insurans.

Insurans deposit amat popular. Ia merupakan pautan penting dalam keseluruhan sistem insurans perbankan. Oleh itu, bank melindungi diri mereka daripada tuntutan pendeposit apabila mereka kehilangan wang mereka.

Selain itu, bank memberi perhatian khusus kepada pemberian pinjaman. Pada masa ini, masalah dengan bukan pembayar di bawah kontrak ini adalah di bawah bidang kuasa syarikat insurans.

Organisasi kewangan dan kredit secara aktif menginsuranskan peralatan mereka dan dilindungi oleh insurans berkenaan penggunaan kad bank plastik.